2025_CBS_00327 - Samenwerkingsovereenkomsten North Sea port Talent 2.0 - open Application Programming Interface - Goedkeuring

Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 56, §1. 

Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2. 

Het project North Sea Port Talent 2.0 heeft betrekking op de arbeidsmarkt in het grensoverschrijdend havengebied North Sea Port, die zich uitstrekt van Gent tot Borsele. Het project is gericht op het ontzorgen van werkgevers bij het vinden van personeel door een betere, grensoverschrijdende samenwerking. 

Dit projectvoorstel, met zijn grensoverschrijdend dienstverleningsmodel voor werk en opleiden voor North Sea Port, genaamd "North Sea Port Talent" steunt sterk op de overtuiging dat de uitdagingen betreffende de arbeidsmarkt binnen North Sea Port efficiënter kunnen worden opgelost indien alle spelers aan beide zijden van de grens de handen in elkaar slaan. Onder alle spelers worden zowel ondernemingen, onderwijs, lokale overheden als middenveld- en brancheorganisaties verstaan. 

Op basis van de resultaten van het vorig Interreg-project “North Sea Port Talent 1.0” werd overgegaan tot de oprichting van een internationale vereniging zonder winstoogmerk (ivzw). De ivzw “North Sea Port Talent” krijgt het mandaat om in de regio aan de slag te gaan als Single Point Of Contact (SPOC) voor het invullen van vacatures. Door in de schoot van dit project te vertrekken vanuit de ivzw "North Sea Port Talent" zoekt het partnerschap de grensoverschrijdende samenwerking niet alleen op, deze is er een inherent onderdeel van. Zowel VDAB, het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekering UWV als Voka Oost-Vlaanderen stellen personeel ter beschikking aan de ivzw "North Sea Port Talent". 

Het project komt niet alleen tegemoet aan de oproep gelanceerd uit Interreg Vlaanderen-Nederland, het biedt eveneens een antwoord op de oproep die uitging vanuit het Directoraat Generaal voor Regionaal en Stedelijk Beleid (DG regio), tijdens het "Border Forum" van juni 2022. Daar werd gepleit voor betere grensoverschrijdende publieke diensten en meer levendige grensoverschrijdende arbeidsmarkten, de maatregelen die werden voorgesteld door het Nederlandse kabinet omtrent het vergroten van het aanbod, het verkleinen van de vraag en betere matching op de Nederlandse arbeidsmarkt en de ambitie van de Vlaamse overheid om de werkzaamheidsgraad op te trekken naar 80%, alsook de eindverklaring van de Vlaams-Nederlandse Top van 31 januari 2023.

Binnen het Interreg-project North Sea Port Talent is de stad Gent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een online arbeidsmarktportaal. Dit portaal zal inzicht bieden in de openstaande vacatures in het grensoverschrijdende havengebied North Sea Port en info bieden over opleidingen. Om het online arbeidsmarktportaal te voeden, wordt een samenwerking opgezet tussen VDAB en de stad Gent. Via de open Application Programming Interface (API) van VDAB kunnen we:

1. Vacatures binnenhalen op ons eigen toekomstige portaal. Dit wordt geregeld via de samenwerkingsovereenkomst "VDAB Vacature API".
2. Voor werkzoekenden inzichtelijk maken welke vaardigheden naar welke jobs leiden, via de samenwerkingsovereenkomst "VDAB Competent Service".
3. In kaart brengen welke relevante opleidingen VDAB aanbiedt die relevant zijn voor een job in het grensoverschrijdende havengebied North Sea Port, via de samenwerkingsovereenkomst "VDAB Vind een Opleiding Service".