Het besluit van de Vlaamse regering van 10 juli 2008 betreffende werkervaring.
Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 42, § 1.
Sinds 1 januari 2009 zijn Stad Gent en OCMW Gent erkend als leerwerkbedrijf onder de naam LeerWerk Gent. Sindsdien staan zij samen in voor de inschakelingsbegeleiding van 95 interne en 40 externe VTE werknemers in werkervaringscontracten. Via een werkervaringscontract kunnen langdurig werkzoekenden gedurende 1 jaar interessante werkervaring opdoen. Vanuit het leerwerkbedrijf wordt extra ondersteuning en begeleiding aangeboden zoals algemene vorming (ICT, Nederlands, communicatie), individuele begeleiding a.d.h.v. een competentieprofiel en een persoonlijk ontwikkelingsplan, een attest van verworven competenties, stagebegeleiding, sollicitatietraining en ten slotte actieve bemiddeling naar een reguliere job en/of jobcoaching op de nieuwe werkvloer. Bedoeling is werkzoekenden terug aan de slag te krijgen op de arbeidsmarkt.
In het besluit van de Vlaamse regering betreffende werkervaring van 10 juli 2008 werd een erkenning voorzien tot 31 december 2012. Sinds 2013 besliste de Vlaamse regering jaarlijks om de erkenning van de leerwerkbedrijven én van de werkervaringspromotoren telkens met 1 jaar te verlengen. Voor 2015 werd door de Vlaamse Regering opnieuw een verlenging goedgekeurd en dit tot 30 juni 2015. Deze samenwerking tussen Stad Gent en OCMW Gent als leerwerkbedrijf wordt opnieuw bekrachtigd via een nieuwe samenwerkingsovereenkomst. Ook met de 12 werkervaringspromotoren waarvoor het leerwerkbedrijf de begeleiding van de werknemers in een werkervaringscontract opneemt wordt opnieuw een samenwerkingsovereenkomst afgesloten. Deze 12 promotoren zijn vzw Vincenthof, vzw Habbekrats, vzw Museum Dr. Guislain, vzw Kunstencentrum Vooruit, vzw Amarant, Intercommunale Ivago, vzw Vlaamse Dienst Autisme, vzw Bengelhof, vzw Djapo Oost-Vlaanderen, vzw Kopa-Werkwillig, vzw Werkervaring De Sleutel en vzw Oikonde.
Er wordt voorgesteld om de samenwerking tussen de Dienst Werk van de Stad Gent en het Opleidings- en Tewerkstellingscentrum van het OCMW Gent als erkend leerwerkbedrijf in 2015 te continueren. In een samenwerkingsovereenkomst wordt eenieders verantwoordelijkheid en de samenwerkingsmodaliteiten vastgelegd. Volgende elementen worden opgenomen: de opdracht en de duur van de opdracht, de taakverdeling, het overleg, de verbintenissen voor beide partijen en de financiële afspraken. De Stad fungeert binnen het leerwerkbedrijf als dossierhouder en vertegenwoordigt het leerwerkbedrijf bij de subsidiërende overheid. De Stad ontvangt de subsidies en stort het bedrag van de gemaakte kosten door aan het OCMW. Het gaat hier maximaal om de loonkost van 1 inschakelingscoach bij het OCMW, die op jaarbasis 44.720,56 euro bedraagt. Na ontvangst van de bevoorschotting zal de Stad Gent in juli 2015 een kwart van dit bedrag doorstorten aan het OCMW. Zodra de jaarlijkse afrekening wordt goedgekeurd zal het definitief bedrag worden afgerekend.
Ook de samenwerking tussen LeerWerk Gent en de 12 werkervaringspromotoren wordt in 2015 verdergezet en daarom bekrachtigd in een samenwerkingsovereenkomst. Elke overeenkomst bevat dezelfde inhoudelijke afspraken: de opdracht, de inhoud van de inschakelingsmodule, de financiële gevolgen, de structuur van het partnerschap en de verbintenissen voor beide partijen. De dienstverlening vanuit het leerwerkbedrijf is gratis voor de promotor. Het leerwerkbedrijf wordt voor deze opdracht gefinancierd door het Vlaams Departement Werk en Sociale Economie.
De beslissing om de samenwerking tussen Stad Gent en OCMW Gent als leerwerkbedrijf evenals de samenwerking tussen het leerwerkbedrijf en 12 werkervaringspromotoren in Gent verder te zetten kadert in het Strategisch Meerjarenplan 2014-2019 van het huidig stadsbestuur. In het bestuursakkoord engageerde het bestuur zich uitdrukkelijk om Gent uit te bouwen tot dé regionale werkgelegenheidspool met bijzondere aandacht voor sociale werkgelegenheid en het verkleinen van de arbeidsmarktparadox.
De overeenkomsten worden gesloten voor bepaalde duur; de opdracht start op 01/01/2015 en loopt over een termijn van één jaar.
keurt de samenwerkingsovereenkomst tussen de Stad Gent en het OCMW Gent in het kader van de erkenning als leerwerkbedrijf in 2015 goed, houdende de verrekening van de personeelsonkosten van het OCMW ten bedrage van maximum 44.720,56 euro, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Vincenthof in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Habbekrats in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Museum Dr. Guislain in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Kunstencentrum Vooruit in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Amarant in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor Intercommunale Ivago in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Vlaamse Dienst Autisme in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Bengelhof in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Djapo Oost-Vlaanderen in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Kopa-Werkwillig in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Werkervaring De Sleutel in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.
keurt de samenwerkingsovereenkomst goed tussen LeerWerk Gent, het samenwerkingsverband tussen de Stad Gent en het OCMW Gent, en de werkervaringspromotor vzw Oikonde in functie van de begeleiding van werknemers in werkervaringscontracten in 2015, zoals gevoegd in bijlage en integraal deel uitmakend van dit besluit.