Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 271
Op 1 januari 2015 is het nieuwe organogram van de Stad Gent en het OCMW Gent in werking getreden. Dat organogram bevat een aantal gemeenschappelijke entiteiten, die zowel voor de Stad als het OCMW werken: de departementen Facility Management en Human Resources. Daarnaast vallen onder ‘Bedrijfsvoering’ verschillende ondersteunende diensten, die ook stappen zetten naar een nog intensievere samenwerking tussen de Stad en het OCMW, om uiteindelijk tot één werking te komen.
In functie van een efficiënte personeelswerking binnen de gezamenlijke entiteiten van de Stad Gent en het OCMW Gent, is het van belang dat een beheersovereenkomst tussen beide besturen wordt afgesloten, waarin een aantal specifieke tewerkstellingsmodaliteiten worden geregeld voor de personeelsleden tewerkgesteld in die gezamenlijke entiteiten.
De tewerkstellingsmodaliteiten betreffen onder meer het juridisch gezag over de personeelsleden, de rapporteringslijnen, de evaluatie, de privacy van persoonsgegevens en de salariskost.
Aangezien deze beheersovereenkomst wordt afgesloten voor alle personeelsleden die zijn aangesteld in de gezamenlijke entiteiten van de Stad Gent en het OCMW Gent, vervangt ze de voorheen afgesloten beheersovereenkomsten voor individuele personeelsleden, waaronder die voor de consulent personeelsbudgettering en die voor de directeur van het GDC Personeelsbeheer.
Keurt goed de beheersovereenkomst tussen de Stad Gent en het OCMW Gent met betrekking tot de personeelsleden aangesteld in de gezamenlijke entiteiten van de Stad Gent en het OCMW Gent, zoals gevoegd in bijlage die integraal deel uitmaakt van deze beslissing.