Dhr. Paul Teerlinck, stadssecretaris, heeft via personeelsaanvraag 2015/710 gevraagd om een selectieprocedure te organiseren voor de functie van Departementshoofd van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd.
De betrekking van departementshoofd wordt bij mandaat ingevuld. De Dienst Rekrutering en Selectie heeft hiervoor een proces-verbaal opgemaakt dat de volgende gegevens bevat: wijze van invulling van de vacature, soort wervingsreserve, toelatings- en (aanvullende) aanwervingsvoorwaarden, programma van de selectieprodecure, competentieprofiel, eventuele aanvullingen op de functiebeschrijving, inhoud en termijn van de bekendmaking en samenstelling van de selectiecommissie.
Met de representatieve vakorganisaties zal worden onderhandeld over de aanvullende aanwervingsvoorwaarden.
De wervingsreserve kan mits gemotiveerde redenen van toepassing worden verklaard op andere gelijkaardige vacatures voor dezelfde graad en functie als er binnen het bestuur een vacante betrekking ontstaat bij een andere stadsdienst.