Samenstelling
Wie is verantwoordelijk voor deze materie?
Hafsa El-Bazioui
Aanwezig
Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter;
Filip Watteeuw, schepen;
Sofie Bracke, schepen;
Tine Heyse, schepen;
Astrid De Bruycker, schepen;
Sami Souguir, schepen;
Bram Van Braeckevelt, schepen;
Isabelle Heyndrickx, schepen;
Hafsa El-Bazioui, schepen;
Rudy Coddens, schepen;
Mieke Hullebroeck, algemeen directeur;
Liesbet Vertriest, waarnemend adjunct-algemeendirecteur
Verontschuldigd
Evita Willaert, schepen
Secretaris
Mieke Hullebroeck, algemeen directeur
Voorzitter
Sofie Bracke, schepen
2023_CBS_10688 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad en OCMW Gent - dienstspecifieke bijlage van het Departement Welzijn en Samenleving - Wijziging
Motivering
Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is
Arbeidsreglement Stad - OCMW, artikel 1.
Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;KB van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;Gemeenteraadsbesluit van 25 januari 2016 houdende goedkeuring van het arbeidsreglement voor diensten onder toepassingsgebied van RPR-stadspersoneel;Gemeenteraadsbesluit van 24 oktober 2022 houdende invoering van flexibele uurregelingen en tijdsregistratie.
Wat gaat aan deze beslissing vooraf?
De gemeente- en OCMW-raad hebben in januari 2016 een gemeenschappelijk arbeidsreglement goedgekeurd dat geldt voor het stads- en OCMW-personeel dat onder het toepassingsgebied valt van de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent. Alle mogelijke uurroosters zijn opgenomen in een gemeenschappelijke bijlage bij het arbeidsreglement of, indien dienstspecifiek in een dienstspecifieke bijlage van het departement, waarin de arbeidstijdregeling voorzien is.
Waarom wordt deze beslissing genomen?
Op het Hoog Overlegcomité van 24 oktober 2023 werden onderstaande wijzigingen in de dienstspecifieke bijlage van departement Welzijn en Samenleving besproken:
Dienst Outreachend Werk & Asiel en Vluchtelingen: opnieuw toevoegen van de uurroosters voor de sociaal begeleider (m/v/x) opvoeder (m/v/x) over 4 weken op maat van de dienstverlening en jongerenwerking na onterechte schrapping.
Dienst preventie voor veiligheid: toevoegen van een halftijds uurrooster voor de gemeenschapswacht generieke functie
De representatieve vakorganisaties gaven een gunstig advies bij deze aanpassingen van de bijlage van het gemeenschappelijk arbeidsreglement voor het departement Welzijn en Samenleving.
Adviezen
Hoog Overlegcomité
Gunstig advies
Activiteit
ACN1710 Bieden van juridische ondersteuning HR en voeren van sociaal overleg
Besluit
Het college van burgemeester en schepenen beslist:
Artikel 1
Wijzigt de dienstspecifieke bijlage bij het arbeidsreglement voor het Departement Welzijn en Samenleving zoals toegevoegd als bijlage bij dit besluit .