Arbeidsreglement Stad - OCMW, artikel 1.
De gemeente- en OCMW-raad hebben in januari 2016 een gemeenschappelijk arbeidsreglement goedgekeurd dat geldt voor het stads- en OCMW-personeel dat onder het toepassingsgebied valt van de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent. Alle mogelijke uurroosters zijn opgenomen in een gemeenschappelijke bijlage bij het arbeidsreglement of, indien dienstspecifiek in een dienstspecifieke bijlage van het departement, waarin de arbeidstijdregeling voorzien is.
De nieuwe openingsuren van de Bibliotheek gaan van kracht met ingang van 1 juli 2023. Deze vragen op hun beurt een aanpassing van andere afspraken ten behoud van de kwaliteitsvolle dienstverlening aan de burger :
Een flexibilisering van het uurrooster met invoering van de uurroosters zonder stamtijd zal de planning van deze dienstverlening vereenvoudigen.
Om in deze planning een goede werkplekbezetting mogelijk te houden verduidelijkt de dienst haar dienstafspraken bij verlofaanvragen en voegt het "watervalsysteem" toe bij een verlofaanvraag op openingsdagen van de wijkbibliotheek
Ook wordt actualiseringen voorzien zoals : plaats verbandkisten, definiëring inactiviteitsdagen, wijziging openingsuren...
Gelet op al deze verschillende aanpassingen wordt de huidige versie van de dienstspecifieke bijlage bij het arbeidsreglement voor het Departement Cultuur, Sport en Vrije Tijd - dienst Bibliotheek opgeheven en wordt de goedkeuring gevraagd voor een volledig nieuwe versie zoals toegevoegd als bijlage bij dit besluit.
Op 16 mei 2023 verleenden de vakorganisaties een unaniem positief advies bij deze nieuwe dienstspecifieke bijlage.
Heft de huidige dienstspecifieke bijlage bij het arbeidsreglement voor het Departement Cultuur Sport en Vrije Tijd - Bibliotheek vanaf 1 juli 2023 op.
Keurt de nieuwe dienstspecifieke bijlage bij het arbeidsreglement voor het Departement Cultuur Sport en Vrije Tijd - Bibliotheek zoals in de integraal bij dit besluit opgenomen bijlage met ingang van 1 juli 2023 goed.