Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 77.
Organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, art. 60§7.
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt blijven er voor de zwakkere doelgroep drempels naar een instroom in het reguliere arbeidscircuit. Deze profielen kunnen eerder terecht voor werkervaring bij niet-commerciële organisaties.
Wegens de actuele uitdagingen voor niet-commerciële organisaties en om het netwerk van organisaties voldoende groot te houden, zal er geen financiële bijdrage zijn vanuit deze organisaties in de loonkost voor de medewerkers in artikel 60§7.
Binnen de tijdelijke werkervaring voor werkzoekenden (dus niet-leefloongerechtigden) wordt gebruik gemaakt van de werkervaringsstage. Daarbij kunnen werkzoekenden ook voor een periode van maximum zes maanden bij een werkgever aan de slag en die stage wordt eveneens kosteloos aangeboden aan de werkgever.
Niet van toepassing
| Dienst* | Dienst Werk en Activering |
| Budgetplaats | D3811 |
| Categorie* | 7015011 |
| Subsidiecode | NVT |
| 2023 | |
| Totaal |
Keurt goed een vrijstelling van de betaling van bijdragen in de loonkost voor ter beschikking gestelde artikel 60§7 OCMW-wet medewerkers bij de niet-commerciële organisaties vanaf 01/01/2023.
Keurt goed de aangepaste modelovereenkomst inzake samenwerking en de terbeschikkingstellingsovereenkomst en de bijlagen bij deze overeenkomsten.