Terug vast bureau

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de Rechtspositieregeling Ouderenzorg te wijzigen. Het doel van deze wijziging is:

• het optrekken van het minimumbedrag van de pensioenpremie; 
• enkele verduidelijkingen doorvoeren m.b.t. vervangende feestdagen;
• de mogelijkheid om de inloopperiode voor contractuele medewerkers te verlengen in geval van afwezigheden formaliseren in de rechtspositieregeling;
• enkele redactionele wijzigingen doorvoeren.

Het vast bureau geeft opdracht om de ontwerptekst van de Rechtspositieregeling Ouderenzorg ter onderhandeling voor te leggen aan de vakbonden.

Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de Rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent te wijzigen. Het doel van deze wijziging is:

• het optrekken van het minimumbedrag van de pensioenpremie;
• het invoeren van de functie van bewakingsagent en teamverantwoordelijke bewaking;
• het flexibiliseren van de mogelijkheid om met oproepkrachten te werken en het aanpassen van de vergoedingsregeling; 
• enkele verduidelijkingen doorvoeren m.b.t. vervangende feestdagen;
• de mogelijkheid om de inloopperiode voor contractuele medewerkers te verlengen in geval van afwezigheden formaliseren in de rechtspositieregeling;
• een redactionele wijziging doorvoeren.

Het vast bureau geeft opdracht om de ontwerptekst van de Rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent  ter onderhandeling voor te leggen aan de vakbonden.

Aan het vast bureau wordt gevraagd om de aanpassingen in de dienstspecifieke bijlage van het Departement Welzijn & Samenleving goed te keuren