2021_RMW_00091 - Overeenkomst voor een forfaitaire werkingstoelage ten behoeve van werkingskosten in het kader van de Onderhoudsploeg openbaar domein DBSE - werkingsjaar 2022 - Goedkeuring

• Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2.

• Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 77.

Van 2014 tot 2019 werd de eerste overeenkomst tussen het stadsbestuur van Gent en Intercommunale IVAGO afgesloten in het kader van de ontwikkeling en ondersteuning van projecten Lokale Diensteneconomie. Deze actie leverde een bijdrage aan de strategische doelstelling om Gent uit te bouwen tot dé regionale werkgelegenheidspool met bijzondere aandacht voor sociale werkgelegenheid en het verkleinen van de arbeidsmarktparadox.

Ondertussen werd het Dienstenbedrijf Sociale Economie opgericht, en vanaf 2020 wordt de overeenkomst dus verder gecontinueerd door OCMW Gent.

De opvolging van deze overeenkomst werd overgedragen vanuit Stad Gent naar OCMW Gent. Dit luik bestond uit twee samenwerkingsovereenkomsten tussen Dienstenbedrijf Sociale Economie (OCMW Gent), departement Stedelijke Ontwikkeling (Stad Gent) en Intercommunale IVAGO en een overeenkomst die afgesloten was tussen Stad Gent en IVAGO en liep tot en met 2019. 

De raad voor maatschappelijk welzijn keurde de overeenkomst voor forfaitaire werkingstoelage ten behoeve van werkingskosten in het kader van de Onderhoudsploeg openbaar domein DBSE voor werkingsjaren 2020 en 2021 goed. Deze overeenkomst loopt af op 31 december 2021. 

Met deze overeenkomst wordt beoogd om een reële tewerkstelling en werkervaring aan te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, met als doel hun maatschappelijke participatie en integratie te bevorderen.

Dit wordt concreet gerealiseerd door jobcreatie in een dienstverleningsaanbod dat past binnen de beleidsdoelstellingen van de Groep Gent, waarvan zowel dienstverlening naar kwetsbare groepen als dienstverlening naar interne entiteiten van Groep Gent een vast onderdeel uitmaken.

Om de missie waar te maken zoekt het Dienstenbedrijf relevant werk voor onze medewerkers: 

1. Er wordt een reële werkcontext gecreëerd die optimale kansen tot leren biedt, en er wordt toe bijgedragen om kansen tot doorstroom te geven tot de arbeidsmarkt. 
2. Er wordt gezorgd voor begeleiding op maat op de werkvloer én voor een kwalitatieve dienstverlening.
3. In nauwe afstemming en in samenwerking met onze partners versterken en ondersteunt OCMW Gent zo mensen in het realiseren van hun persoonlijk “Groeidoelwit”.

Om dit te realiseren gaat het Dienstenbedrijf uit van de volgende 4 operationele doelstellingen:

1. Het Dienstenbedrijf voorziet in kwalitatieve tewerkstellings - en werkervaringsplaatsen op maat van een diverse groep doelgroepmedewerkers
2. Het Dienstenbedrijf voorziet in een klantgericht dienstverleningsaanbod en aligneert dit met groeikansen van doelgroepmedewerkers
3. Het Dienstenbedrijf gaat voor gezonde bedrijfsvoering, operationele uitmuntendheid & sociale en ecologische duurzaamheid.
4. Het Dienstenbedrijf is een proeftuin voor productinnovatie, begeleidingsinnovatie en beleidsinnovatie in werkervaring en sociale economie.

Vanuit dit afwegingskader wordt de dienstverlening in functie van netheid in de stad verder opgenomen, en wordt een nieuwe overeenkomst voor werkingsjaar 2022 afgesloten met IVAGO.