Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2.
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 56, ยง 1.
Op 14 mei 2020 nam het college van burgemeester en schepenen kennis van de ontwerpbeleidsnota HR 2020-2025. De beleidsnota beschrijft meer concreet de beleidskeuzes die worden gemaakt op het vlak van HR. Tevens werd Jeugdraad Gent, de Adviesraad etnisch-culturele diversiteit (Ad Rem) en de stedelijke adviesraad voor personen met een handicap (SAPH) om advies gevraagd over de ontwerpbeleidsnota HR.
Op 24 juni gaf de Stedelijke adviesraad personen met een handicap een advies op de ontwerpbeleidsnota, op 17 juli 2020 werd het advies van de Adviesraad Etnisch-Culturele Diversiteit ontvangen en op 31 augustus 2020 gaf de Stedelijke Jeugdraad Gent advies. Enkele van de opmerkingen uit de adviezen werden verwerkt in de definitieve versie van de beleidsnota HR.
Op 5 november nam het college van burgemeester en schepenen kennis van het Strategisch Kader Diversiteit en Inclusie 2021-2025. Het strategisch kader beschrijft meer concreet de beleidskeuzes en mogelijke acties die worden gemaakt op vlak van diversiteit en inclusie in het personeelsbeleid.
Op 17 december 2020 gaf de Adviesraad Etnisch-Culturele Diversiteit een spontaan advies op het Strategisch Kader Diversiteit en Inclusie 2021-25. Op 18 december 2020 gaf vzw Genderspectrum een spontaan advies op het Strategisch Kader Diversiteit en Inclusie 2021-2025.
De adviezen van Jeugdraad Gent, Ad Rem, SAPH en vzw Genderspectrum waren positief, mits enkele opmerkingen.
In de bij dit besluit gevoegde antwoorden reageert de Stad op de adviezen. Enkele van de opmerkingen werden bovendien ook verwerkt in de definitieve beleidsnota HR 2020-2025.
Neemt kennis van de adviezen van Jeugdraad Gent, Ad Rem en SAPH over het voorontwerp beleidsnota HR 2020-2025 en van de spontane adviezen van Ad Rem en vzw Genderspectrum over het Strategisch Kader Diversiteit en Inclusie 2021-2025, zoals gevoegd in bijlage.
Keurt goed het antwoord, zoals gevoegd in bijlage, op het advies van Jeugdraad Gent over het voorontwerp beleidsnota HR 2020-2025.
Keurt goed het antwoord, zoals gevoegd in bijlage, op het advies van Ad Rem over het voorontwerp beleidsnota HR 2020-2025.
Keurt goed het antwoord, zoals gevoegd in bijlage, op het advies van SAPH over het voorontwerp beleidsnota HR 2020-2025.
Keurt goed het antwoord, zoals gevoegd in bijlage, op het spontane advies van Ad Rem over het Strategisch Kader Diversiteit en Inclusie 2021-2025 zoals deel uitmakend van de beleidsnota HR 2020-2025.
Keurt goed het antwoord, zoals gevoegd in bijlage, op het spontane advies van vzw Genderspectrum over het Strategisch Kader Diversiteit en Inclusie 2021-2025 zoals deel uitmakend van de beleidsnota HR 2020-2025.