Terug
Gepubliceerd op 09/11/2020

2020_GRMW_01240 - Partnerschapsovereenkomst in het kader van het Europees Sociaal Fonds-project 'Schakels naar Inclusief Ondernemen' - periode 1/10/2020 - 31/12/2022 - Goedkeuring

commissie mobiliteit, openbaar domein, economie en werk (MOW)
di 10/11/2020 - 19:00 Digitale zitting

Samenstelling

Bevoegde schepen

Bram Van Braeckevelt
2020_GRMW_01240 - Partnerschapsovereenkomst in het kader van het Europees Sociaal Fonds-project 'Schakels naar Inclusief Ondernemen' - periode 1/10/2020 - 31/12/2022 - Goedkeuring 2020_GRMW_01240 - Partnerschapsovereenkomst in het kader van het Europees Sociaal Fonds-project 'Schakels naar Inclusief Ondernemen' - periode 1/10/2020 - 31/12/2022 - Goedkeuring

Motivering

Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?

  • Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2.

Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is

  • Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 40, § 1.

Wat gaat aan deze beslissing vooraf?

Op 16/07/2020 dienden Groep Intro vzw, Charles Parentéstraat 6, 1070 Brussel en WEB vzw (werkervaringsbedrijven), Steenweg op Tielen 70, 2300 Turnhout, vanuit het initiatief I-Diverso, het projectvoorstel "Schakels naar Inclusief Ondernemen" in onder de Europees Sociaal Fonds (ESF)-oproep nr. 500 "inclusieve ondernemingen".

Met het ESF-project "Schakels naar Inclusief Ondernemen" wordt ondersteuning geboden aan ondernemingen in hun volgende stap op het vlak van inclusief ondernemen. Met elke deelnemende onderneming wordt een traject doorlopen dat start met het in kaart brengen van noden en behoeften, en vervolgens wordt ondersteuning voorzien in het daadwerkelijk uitvoeren van acties richting inclusief ondernemen. De acties bevinden zich op niveau van:

  • instroom (advies werkplekleren, jobcarving, jobdesign, zoeken van kandidaten, …) ,
  • onboarding (onthaalbeleid, taalbeleid, job- en taalcoaching, mentorenopleidingen…), 
  • retentie en doorgroei (personeelsverloop, veranderingen op organisatieniveau, loopbaanbeleid, omgaan met diversiteit, ziekteverzuim en re-integratie, …). 

Op 24/09/2020 werd het projectvoorstel goedgekeurd door ESF.

Waarom wordt deze beslissing genomen?

De Stad Gent wil zich engageren tot het aangaan van een partnerschap in het ESF-project "Schakels Naar Inclusief Ondernemen". Aan dit partnerschap zijn geen kosten verbonden.

De Stad Gent, Dienst Werk, werkte  een diversiteits- en inclusieplan ter ondersteuning van bedrijven uit. De opportuniteit stelt zich om vanuit het project ‘Schakels Naar Inclusief Ondernemen’ samen te werken rond diversiteit en inclusie. 

Eén van de vooropgestelde acties betreft een lerend netwerk diversiteit en inclusie. Met het installeren van een lerend netwerk diversiteit en inclusie wordt de kans gegeven aan bedrijven uit de Gentse regio om peer-to-peer-ervaringen, expertise en goede praktijken rond diversiteit en inclusie uit te wisselen. 

De Stad Gent, Dienst Werk, ontving de partnerschapsovereenkomst op 21/10/2020.

Het project "Schakels naar Inclusief Ondernemen" loopt van 1/10/2020 tot 31/12/2022.

Activiteit

AC34832 Verbinden van actoren in functie van arbeidskansen voor de Gentse werkzoekenden

Besluit

De commissie mobiliteit, openbaar domein, economie en werk (mow) legt het volgende voor aan de gemeenteraad / raad voor maatschappelijk welzijn:

Artikel 1

Keurt goed de partnerschapsovereenkomst met Groep Intro vzw, Charles Parentéstraat 6, 1070 Brussel en WEB vzw, Steenweg op Tielen 70, 2300 Turnhout, voor het Europees Sociaal Fonds-project 'Schakels naar Inclusief Ondernemen' - periode 01/10/2020 - 31/12/2022, zoals gevoegd in bijlage.