In 2008 werd voor het eerst een samenwerkingsovereenkomst afgesloten tussen VDAB, Stad Gent en OCMW Gent om het stedelijk welzijns-, onderwijs-, arbeidsmarktbeleid op elkaar af te stemmen met het oog op een inclusief en coherent stedelijk werkgelegenheidsbeleid. De overeenkomst gold voor de legislatuurperiode 2008-2012. Deze samenwerkingsovereenkomst gaf goede aanzetten om de reguliere werking beter op elkaar af te stemmen rekening houdend met de wettelijke opdrachten van de partners.
Voor de volgende legislatuur werd tussen de drie partners opnieuw een samenwerkingsovereenkomst afgesloten (2014 - 2018). Daarin versterkten de partners het principe van co-regie in Gent en lag de nadruk op de noodzaak van een geïntegreerde benadering omdat werkloosheid niet los te zien is van bijvoorbeeld scholing, psychosociale factoren, armoede en economische conjunctuur. Ook in 2019 verliep de samenwerking verder volgens de geest van de overeenkomst. De samenwerking werd nog versterkt doordat Stad Gent en VDAB, samen met de sociale partners, een Arbeidspact voor Gent afgesloten hebben.
Stad Gent en VDAB, Keizerslaan 11, 1000 Brussel, hebben dan ook besloten om een vernieuwde overeenkomst te sluiten tot het einde van de huidige legislatuurperiode.
Met deze overeenkomst leggen VDAB en Stad/OCMW Gent de krijtlijnen vast voor hun samenwerking in functie van een toekomstgericht en inclusief werkgelegenheidsbeleid in Gent. De ondertekenaars engageren zich om samen strategieën te ontwikkelen en acties uit te rollen, steeds op maat van de noden van en kansen op de Gentse arbeidsmarkt.
De ondertekenaars bouwen verder op de gedeelde visie van het Arbeidspact voor Gent en de extra engagementen die hieruit voortkomen. Uiteraard werken ze samen binnen de beleidslijnen van hun respectievelijk bestuur.
Binnen deze samenwerkingsovereenkomst treedt Stad/OCMW Gent op als regisseur van het lokale werkgelegenheidsbeleid, het flankerend onderwijsbeleid, het lokale welzijnsbeleid voor werkzoekenden, inclusief de activering van OCMW-cliënten en het beleid rond sociale economie. VDAB treedt op als activerings-, loopbaan- en dataregisseur binnen de krijtlijnen van het Vlaamse beleid en specifiek toegepast op de Gentse grootstedelijke context.
Daarnaast nemen de partners ook een belangrijke actorrol op in het (lokale) werkgelegenheidsbeleid.
In de vernieuwde samenwerkingsovereenkomst zijn er concrete afspraken gemaakt om de samenwerking op het terrein zichtbaar te maken. Daarom werden er naast de algemene principes ook 3 beleidsprioriteiten vastgelegd. Elke beleidsprioriteit wordt uitgewerkt tot een concreet actieplan met afspraken naar trekkersrol, inbreng en verantwoordelijkheid.
De 3 beleidsprioriteiten zijn:
De overeenkomst geldt vanaf datum van ondertekening tot en met 31 december 2025.
Keurt goed de samenwerkingsovereenkomst met de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB), Keizerslaan 11, 1000 Brussel, voor een toekomstgericht en inclusief werkgelegenheidsbeleid, zoals gevoegd in bijlage.