Terug
Gepubliceerd op 28/01/2021

2017_MV_00105 - Mondelinge vraag van raadslid Cengiz Cetinkaya: deelplatforms stadspersoneel

Commissie Onderwijs, Personeel en FM
wo 08/03/2017 - 19:00 Gemeenteraadszaal
Datum beslissing: wo 08/03/2017 - 20:36
Behandeld

Samenstelling

Aanwezig

Paul Goossens, Wis Versyp, Freya Van den Bossche, Sami Souguir, Fatma Pehlivan, Zeneb Bensafia, Anne Schiettekatte, Camille Daman, Mehmet Sadik Karanfil, Astrid De Bruycker, Sandra Van Renterghem, Mieke Bouve, Ömer Faruk Demircioglu, Robin De Wulf, Gert Robert, Chris Maryns-Van Autreve, Cengiz Cetinkaya, André Rubbens

Afwezig

Ilknur Cengiz, Siegfried Bracke, Bruno Matthys, Bram Van Braeckevelt, Karlijn Deene, Greet Riebbels, Gabi De Boever, Johan Deckmyn, Caroline Van Peteghem, Guido Meersschaut, Jef Van Pee, Stephanie D'Hose, Geert Versnick, Dirk Holemans

Secretaris

André Rubbens
2017_MV_00105 - Mondelinge vraag van raadslid Cengiz Cetinkaya: deelplatforms stadspersoneel 2017_MV_00105 - Mondelinge vraag van raadslid Cengiz Cetinkaya: deelplatforms stadspersoneel

Motivering

Toelichting/Motivering/Aanleiding

De gekende Gentse organisatie Peerby werd vorig jaar bekroond als 'Radicale vernieuwers' (Prijs van de Vlaamse overheid voor oplossingen voor een betere wereld). Heel wat Gentenaars gebruiken Peerby nu reeds om met hun buurtbewoners spullen te delen. Spullen delen maakt mensen gelukkig. De ontlener is tevreden dat hij iemand kan helpen en de lener is blij met de geboden hulp.

 

Peerby kan ook gesloten platforms op maat van overheden, organisatie en bedrijven opzetten en biedt hierbij actieve ondersteuning. Tussen collega’s zorgt het voor een toename van de collegialiteit en versterkt het de informele banden. Dit past volledig binnen het nieuwe werken en het maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het biedt eigenlijk niets dan voordelen: er worden minder grondstoffen verbruikt en er worden minder kosten gemaakt.

 

Hiernaast zou de Stad als werkgever, en eigenaar van heel wat materialen die niet dagelijks gebruikt worden, ook kunnen instappen in het systeem, al is dit natuurlijk van een heel andere orde (alleen al door de specifieke verhouding werkgever – werknemer)

 

Indiener(s)

Cengiz Cetinkaya

Gericht aan

Martine De Regge

Tijdstip van indienen

vr 03/03/2017 - 19:00

Toelichting

Is er bereidheid om introductie van dergelijk deelsysteem voor het stadspersoneel verder te onderzoeken? Zowel onderling tussen collega’s, alsook met de Stad?

Bespreking

Antwoord

Dat de deeleconomie enorm veel voordelen heeft staat buiten kijf. Zie ook eerdere vraag in deze commissie.

Betreft uw vraag om het ‘delen onder stadspersoneel’ te organiseren kan ik wel verder laten onderzoeken of het stadspersoneel onderling over een platform zou kunnen beschikken om zaken uit te lenen of te lenen. Een uitbreiding van het bestaande ‘prikbordplatform’ behoort mogelijks tot de mogelijkheden.

Wat uw laatste vraag betreft, in het bijzonder materiaal van de stad in zo een systeem steken, is effectief niet evident.

Heel wat praktische (organiseren van uitleendienst), juridische (vooral te maken met aansprakelijkheid, v.b. niet goed werken van elektrisch toestel) en fiscale (voordelen in natura, m.a.w. kan dit als loon worden beschouwd) bezwaren maken dit quasi onmogelijk.

Tot slot weet u ook dat als we met derden in zee gaan we hiervoor de markt moeten laten spelen en dat we dus niet zomaar voor Peerby kunnen kiezen.

Maar zoals gezegd, ik laat het door onze diensten verder onderzoeken.

vr 10/03/2017 - 09:14