Terug

2017_GR_00293 - Stadspersoneel - Nieuw organogram van de Stad Gent en het OCMW Gent - Vaststelling

Commissie Onderwijs, Personeel en FM
wo 12/04/2017 - 19:00 Gemeenteraadszaal

Samenstelling

Bevoegde schepen

Martine De Regge
2017_GR_00293 - Stadspersoneel - Nieuw organogram van de Stad Gent en het OCMW Gent - Vaststelling 2017_GR_00293 - Stadspersoneel - Nieuw organogram van de Stad Gent en het OCMW Gent - Vaststelling

Motivering

Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?

  • Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 75, artikel 87, § 4 en artikel 103;
  • Het Besluit van de Vlaamse regering houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn’ d.d. 7.12.2007, artikel 5, § 2, 2°.
  • Het Koninklijk Besluit van 28 september 1984, tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is

Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 43, § 2, 4° en artikel 75.

Wat gaat aan deze beslissing vooraf?

Overeenkomstig art. 87, § 4 van het Gemeentedecreet werd door de stadssecretaris, in overleg met het managementteam, op 8 maart 2017 een nieuw voorontwerp van organogram opgemaakt voor de Stad Gent en haar departementen. Deze voorontwerpen zijn opgemaakt, vertrekkend van:

  • De organogrammen van de departementen, zoals laatst vastgelegd als bijlage bij het raadsbesluit van 20 december 2016;
  • De resultaten van de totstandkoming van de nieuwe organisatiestructuur in het kader van Gent Plus.

Wat het nieuwe organogram van het OCMW betreft, zal dit door de OCMW-raad worden vastgesteld.

Waarom wordt deze beslissing genomen?

De organisatiestructuur omvat drie pijlers: persoonsgebonden materie, grondgebonden materie en ondersteuning. Onder deze drie pijlers krijgen in de toekomst alle werkingen van de Stad en het OCMW een plaats. Ten opzichte van de vorige vaststelling van het organogram zijn volgende wijzigingen aangebracht:

Onder Stadssecretaris

  1. Stadsbouwmeester

De stadsbouwmeester hoort als ‘onafhankelijk orgaan’ organisatorisch thuis rechtstreeks onder de

Stadssecretaris en onder politieke voogdij van het college van burgemeester en schepenen. De cel Architectuur uit de huidige Dienst Monumentenzorg en Architectuur wordt aan de Stadsbouwmeester toegevoegd (zie verder bij Monumentenzorg en Stadsarcheologie Gent).

Onder pijler Ondersteuning

Departement Financiën

In het kader van Gent Plus doorlopen de departementen Financiën van de Stad en het OCMW momenteel samen een integratietraject, met de bedoeling om één gezamenlijk Departement Financiën te worden tegen 2018.

De huidige departementen zijn functioneel georganiseerd, dus volgens de financiële specialismen (budget, boekhouding, …).

Departement Financiën OCMW

Departement Financiën Stad

Staf

Staf

Dienst Budgettering

Dienst Financiële Planning

Dienst Boekhouding

Dienstenbedrijf Financiën

Dienst Debiteuren

Dienst Invorderingen

 Voor het geïntegreerd Departement Financiën is nu een nieuwe organisatiestructuur uitgetekend.   Hiermee wil het Departement Financiën een antwoord bieden aan zowel de externe uitdagingen (stijgende complexiteit, wijzigende wetgevingen, technologische (r)evolutie, …) als interne uitdagingen (verwachtingen van de klanten, veelheid aan doelgroepen, tevreden medewerkers, …).     

Momenteel leveren de beide departementen Financiën samen immers reeds financiële en boekhoudkundige dienstverlening aan de departementen van de Stad, aan de departementen van het OCMW, aan de Politiezone Gent, aan de Hulpverleningszone Centrum, aan twee autonome gemeentebedrijven (AGB Erfgoed en AGB Kunsten en Design), aan het Sociaal Verhuurkantoor Gent en aan enkele vzw’s.    De uitgebreidheid van de dienstverlening varieert ook van entiteit tot entiteit, en er zijn meerdere boekhoudwetgevingen toepasselijk. 

De rode draad in de strategische keuzes die gemaakt zijn, is om het nieuwe Departement Financiën volledig in te richten volgens de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO), met als voornaamste kenmerken:

  • klant-gekanteld organisatiemodel in plaats van functioneel model

  • alle taken voor een klant worden zoveel mogelijk samengehouden in één team

  • een eenvoudige organisatiestructuur met uitdagende (“actieve”) jobs

Het resultaat is een organogram met 5 diensten, die verwijzen naar de klanten die ze bedienen.   

Departement Financiën

Dienst Financiën Pijler Grond

Dienst Financiën Pijler Persoon

Dienst Financiën Pijler Ondersteuning

Dienst Financiën Veiligheidskorpsen

Dienst Financiën Team- en Bestuursassistentie

Bij de drie eerste diensten  is in de benaming de terminologie overgenomen van Gent Plus: de diensten bedienen alle klanten die in Gent Plus ook onder deze pijler vallen.   Elke dienst bestaat uit 1 of meer teams.

De Dienst Financiën Veiligheidskorpsen bedient de Politie en de Hulpverleningszone Centrum.

De Dienst Financiën Team- en Bestuursassistentie bedient ons Bestuur en ondersteunt de teams van het Departement Financiën zelf.  

Bedrijfsvoering

  1. Dienst Coördinatie Informatica

De dienst wordt toegevoegd aan de diensten van de secretaris bij het OCMW en verdwijnt als aparte entiteit onder Bedrijfsvoering. De Dienst Coördinatie Informatica heeft een nieuw dienstverleningsmodel ontwikkeld naar de kerndepartementen van het OCMW en wordt gezien deze nieuwe werking onder de diensten van de secretaris OCMW opgenomen.

Onder de pijler Grond

 1. IVA Mobiliteitsbedrijf

Het IVA Mobiliteitsbedrijf wordt verplaatst van ‘Bedrijfsvoering’ naar het Departement ‘Publieke Ruimte’. De taken en beleidsthema’s die binnen het IVA Mobiliteitsbedrijf worden opgenomen zijn ontegensprekelijk zeer sterk gelinkt met de pijler Grond. Een dienst met zo’n sterk inhoudelijke focus hoort thuis bij een beleidsdepartement, niet onder de stadssecretaris, waar in essentie vooral strategische en ondersteunende diensten horen. Het is belangrijk dat het IVA de logica op niveau ‘Grond’ blijft volgen, en dat kan beter als het in een van de beleidsdepartementen zelf zit.

2. Dienst Coördinatie

De naam van de Dienst Coördinatie verandert naar ‘Projectbureau Ruimte’. Op deze manier dekt de vlag duidelijker de lading, en wordt aangegeven dat de dienst zich vooral focust op fysiek-ruimtelijke projecten.

3. Ecowerkhuis

Het Ecowerkhuis verdwijnt als aparte dienst in het organogram en wordt geïntegreerd in de Groendienst. Daarbinnen blijft een apart coördinatiepunt voor netheid behouden.

4. Dienst Administratie

De Dienst Administratie verdwijnt als aparte dienst van het organogram en de taken van de dienst worden geherpositioneerd binnen het Departement Publieke Ruimte. In de blauwdruk werd reeds voorzien dat de Dienst Administratie niet op zichzelf zou blijven bestaan.

5. Dienst Monumentenzorg en Architectuur en Dienst Stadsarcheologie Gent

Beide diensten worden één dienst met de naam ‘Dienst Monumentenzorg en Stadsarcheologie Gent’. De cel Architectuur verdwijnt hieruit en wordt toegevoegd aan de Dienst van de Stadsbouwmeester (cf supra).

De andere diensten blijven ongewijzigd.

Deze organogramwijzigingen worden gevisualiseerd in bijlage 1 bij dit besluit.

Adviezen

vakbonden Gunstig advies
vakbonden Gunstig advies

Activiteit

PR40397 Coördinatie GentPlus

Besluit

De commissie onderwijs, personeel en fm legt het volgende voor aan de gemeenteraad:

Artikel 1

Stelt het organogram van de Stad Gent vast zoals vermeld in bijlage 1 die integraal deel uitmaakt van dit besluit.

Artikel 2

Stelt vast dat het organogram zoals vermeld in bijlage 1 bij dit besluit in werking zal treden op 1 mei 2017.

Artikel 3

Geeft opdracht aan het college van burgemeester en schepenen om uitvoering te geven aan deze beslissing, inbegrepen de aanpassing van reglementen wat betreft de nieuwe namen van de departementen en diensten.


Bijlagen