2013_MV_00145 - Gendergelijkheid binnen politie Gent – federaal actieplan - burgemeester - ingediend door gemeenteraadslid Dirk Holemans

Binnenkort, 11 november, is het weer nationale Vrouwendag.

Door de Task Force Gender van de federale politie werd recent een actieplan ontwikkeld voor meer gendergelijkheid binnen de politie. Die is er immers nog lang niet. Zo telde de geïntegreerde politie in maart 2013 amper 3% vrouwen als hoofdcommissaris en 10,8% als hoofdinspectrice. Bovendien hebben 117 politiezones geen vrouwelijke officierenkaders. Een twintigtal maatregelen moet een antwoord bieden op een reeks problemen die werden naar voor gebracht, zoals o.a .:

• het gebrek aan statistische gegevens met betrekking tot het geslacht;
• de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de selectie- en examencommissies of in nationale werkgroepen;
• onvoldoende omkaderingsinstrumenten waarmee de High Potentials zich kunnen ontwikkelen;
• het vaak ontbreken van een «gender»-mentaliteit bij leden van de externe en interne selectiecommissies;
• de pijnpunten in verband met de verzoening tussen het privé- en het beroepsleven;
• de mentaliteit die binnen de politie nog te weinig gericht is op de gelijkheid tussen vrouwen en mannen, enz.

Minister Milquet ondertekende in juli 2013 een omzendbrief onder meer gericht aan de burgemeesters, met de vraag om hun medewerking te verlenen aan de uitvoering van dit actieplan en met enkele richtlijnen in afwachting van de nodige wettelijke en reglementaire aanpassingen.