In de media verscheen een personeelsadvertentie waarin het Stedelijk Onderwijs Gent 4 vacatures aanbiedt voor een directiefunctie in evenveel scholen van het stedelijk net.
Het is vooral de timing die vragen oproept: de uiterste inschrijvingsdatum is 15 juni. Er zijn verschillende selectieproeven waarvan de laatste, mondelinge, proef voorzien is op 25 of 27 augustus.
De nieuw aangeduide directies moeten in dienst treden op 1 september 2014. Dat is dus amper enkele dagen later!
Alle scholen houden in de week van de aanduiding hun personeelsvergadering om de start van het schooljaar voor te bereiden.
Hoe kunnen de pas aangeduide directies hun taak daar opnemen?
Hoe kunnen zij zich op die paar dagen voorbereiden om een school te leiden?
Is dit verantwoord voor de vlotte gang van zaken binnen de school?
Waarom heeft men zolang gewacht om de vacatures uit te schrijven? Als men weet dat die functie vacant wordt, kan dit toch vroeger gebeuren.
Waarom komen die 4 directiefuncties vrij? Gaat het om pensioneringen of zijn er andere redenen?