Op 16 december 2008 heeft de gemeenteraad de invoering van de stedelijke rechtspositieregeling goedgekeurd. Het Vormingsreglement maakte als bijlage B deel uit van dit raadsbesluit.
In het kader van administratieve vereenvoudiging wenst de Stad Gent te werken aan kwaliteitsvolle regelgeving. De Stad Gent wil haar reglementen 'KUSsen'. 'KUS' bundelt de kernprincipes van administratieve vereenvoudiging: Klantgericht, Uniek en Simpel. Het Vormingsreglement werd geconformeerd aan deze principes.
Naast de administratieve vereenvoudiging van het reglement zijn inhoudelijk de volgende aanpassingen gebeurd:
In het reglement wordt voorzien dat het hoofd van het personeel een scholingsbeding kan opleggen aan een contractueel of statutair personeelslid. Een scholingsbeding is een beding waarbij het personeelslid, die gedurende de uitvoering van zijn tewerkstelling een vorming volgt op kosten van het bestuur, zich ertoe verbindt om een gedeelte van de vormingskosten terug te betalen indien hij/zij het bestuur verlaat voor het einde van de overeengekomen periode.
Met het scholingsbeding geeft de wet een nuttig instrument aan de werkgever om zich te beschermen tegen personeel dat een dure cursus volgt en dan, met deze ervaring, relatief snel elders werk zoekt.
In het reglement wordt de regeling rond terugbetaling van vormingskosten gewijzigd. Er wordt daarbij een onderscheid gemaakt tussen vorming, dienstig voor de functie en vorming gericht op persoonlijke ontwikkeling. De Stad Gent wil ertoe bijdragen dat personeelsleden de kans krijgen om zich ook op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen, maar wenst meer de klemtoon te leggen op vormingen die ook nuttig zijn voor de functie. Als bijlage bij dit besluit wordt informatief een overzicht van de oude en nieuwe terugbetalingsregeling voor het volgen van vorming gevoegd.
Er wordt niet langer een dienstvrijstelling verleend om deel te nemen aan examens voor een opleiding gericht op persoonlijke ontwikkeling.
Het Reglement over het volgen van vorming door personeelsleden van de Stad Gent moet worden besproken met de vakbonden en voorgelegd worden aan de OCMW-raad.
Heft het Vormingsreglement op, dat als Bijlage B was aangehecht aan het raadsbesluit d.d. 16 december 2008 tot invoering van de stedelijke rechtspositieregeling.
Keurt goed het Reglement over het volgen van vorming door personeelsleden van de Stad Gent, zoals gevoegd in bijlage die integraal deel uitmaakt van deze beslissing.