De brug tussen werkloosheid en een reguliere job is niet altijd evident om te overbruggen. Daarom is opleiding en begeleiding op de werkvloer van belang. In dat kader is 'werkeveringsprojecten' (WEP+) een belangrijk en interessant instrument om (vaak laaggeschoolde) werkzoekenden perspectief te bieden. Stad Gent en OCMW zijn werkgever van 140 VTE werknemers in werkervaring. Er bestaat heel wat ongerustheid over het voortbestaan van de werkervaringsprojecten wegens het wegvallen van financiering vanaf juli 2015. Die ongerustheid kwam ook tot uiting op de boekvoorstelling 'sleutels tot activering' n.a.v. 20 jaar activering binnen OCMW Gent.
Heeft de schepen meer duidelijkheid over de toekomst van werkervaringinsprojecten en de concrete gevolgen voor de 140VTE en hun begeleiders in Gent?