2015_GR_00316 - IVA Stedelijk Onderwijs Gent - arbeidsreglement interstedelijk Centrum voor Leerlingenbegeleiding - Wijziging

• De Wet van 28 februari 2014 tot aanvulling van de wet van 8 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk wat de preventie en psychosociale risico's op het werk betreft, waarinder inzonderheid geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk;
• Het Koninklijk Besluit van 10 april 2014 betreffende de preventie en psychosociale risico's op het werk.

Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, art. 42, § 3. 

Het arbeidsreglement voor de personeelsleden van het interstedelijk Centrum voor Leerlingenbegeleiding (iCLB) werd goedgekeurd in zitting van de gemeenteraad van 22 juni 2009 en gewijzigd in zitting van de gemeenteraad van 23 april 2012.

Door hogere regelgeving en/of praktische bezwaren zijn een aantal wijzigingen aan het arbeidsreglement iCLB noodzakelijk. Om aan de nieuwe regelgeving en/of praktische toepassing te voldoen, moeten een aantal artikels in het arbeidsreglement iCLB worden gewijzigd.

Deze wijzigingen werden besproken met de representatieve vakorganisaties en goedgekeurd (zie protocol van akkoord).

Aan de gemeenteraad wordt gevraagd het arbeidsreglement interstedelijk Centrum voor Leerlingenbegeleiding (iCLB) te wijzigen.
Een gedetailleerde beschrijving van de voorgestelde wijzigingen zijn te vinden in de bijlage die integraal deel uitmaakt van dit besluit. De wijzigingen aan het arbeidsreglement iCLB treffen samengevat de volgende onderdelen:

Hoofdstuk 3 - Verplichte vermeldingen

3.1 Arbeidsduur en jaarlijkse vakantie
- wijziging van art. 9: toevoeging van een aantal afspraken m.b.t. het uurrooster.

3.6      Welzijn
3.6.1   Algemeen
- taalkundige correctie (artikel 27 e.v.).

3.9.2 Verbod op roken en roesveroorzakende middelen (art. 34-35)
- toevoeging van nieuwe titel;
- verwijzing naar bijlage 5.

3.9.3  Bescherming tegen psychosociale risico’s op het werk, waaronder geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk.
- volledig herwerkt conform de nieuwe regelgeving in verband met psychosociale risico's op het werk vanaf 1 september 2014.

BIJLAGE 2: MEDEDELINGEN INZAKE WELZIJN
- toevoeging gegevens EHBO. 

BIJLAGE 4: 
- nieuwe toevoeging van naam vakbondsafgevaardigde en lijst adressen bevoegde vakorganisaties.

BIJLAGE 5 : REGLEMENT OP HET ALCOHOLGEBRUIK
- aangepast conform de procedure van de Stad Gent.