2015_GR_00210 - Verhoging van de tweede pensioenpijler voor contractuele personeelsleden - Goedkeuring

• De Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel, artikel 2;
• De Wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid (WAP);
• Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 270;
• Sectoraal akkoord 2008-2013 voor het personeel van de lokale en provinciale besturen, afgesloten in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 19 november 2008.

• Het Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 105, § 1

Voor de uitbouw van een tweede pensioenpijler voor de contractuele medewerkers wordt gewerkt met een dubbel systeem:

1. Vaste prestatie-systeem voor de loopbaan vóór 1 januari 2010
2. Vaste bijdrage-systeem voor de loopbaan vanaf 1 januari 2010

Worden evenwel uitgesloten van dit systeem:

• Jobstudenten
• Politieke mandatarissen (burgemeester, schepen, OCMW voorzitter, raadsleden, enz…)
• Vrijwillige brandweerlieden
• Vrijwilligers
• Onthaalouders
• Politiepersoneel
• Personeelsleden die aangeworven zijn op grond van artikel 60 §7 van de OCMW-wet
• Het personeel waarvoor de rechtspositie van het onderwijs gevolgd wordt zoals bepaald in het decreet van27.03.1991 betreffende de rechtspositieregeling van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding.

Het toekennen van een tweede pensioenpijler is een belangrijke stap in het wegwerken van de verschillende statuten van contractuele en statutaire personeelsleden. Immers, het belangrijkste verschil tussen beide statuten situeert zich vandaag op het vlak van het pensioen. Er is nog steeds een grote kloof tussen een werknemerspensioen en een ambtenarenpensioen als gevolg van de federale regelgeving.  Door de beslissing van de gemeenteraad van 29 juni 2012 werd een eerste, zij het eerder symbolische, stap gezet om dit verschil op termijn te beperken.

Artikel 2 van het Groepsverzekeringsreglement voor de personeelsleden onder arbeidsovereenkomst van Stad Gent en OCMW Gent bepaalt dat de jaarlijkse pensioentoelage 1,00% bedraagt van het pensioengevend jaarloon.  Om de kloof tussen een werknemerspensioen en een ambtenarenpensioen verder te dichten, wordt dit percentage als volgt gewijzigd:

-        2% vanaf 1/1/2015

-        3% vanaf 1/1/2016

De bijlage 'vergelijking pensioenen' geeft een beeld van de kloof tussen een contractueel pensioen en een statutair pensioen in het geval een werknemer een vlakke carrière heeft gedurende een volledige loopbaan.  Met een jaarlijkse pensioentoelage van 3% bedraagt de som van het wettelijke pensioen en het aanvullend rustpensioen 77% à 82% van het ambtenarenpensioen.