Door deze samenwerking blijven onze personeelsleden van het Interstedelijk Centrum voor Leerlingenbegeleiding Stad Gent - afdeling Oostende voor de scholen van Oostende werken, die ze al jaren begeleiden. Dat bevordert de continuïteit van de samenwerking met de scholen. Deze beslissing heeft geen onmiddellijke impact op de personeelsleden van het Interstedelijk Centrum voor Leerlingenbegeleiding Stad Gent - afdeling Gent.
De Stad Gent stelt bij de ondertekening van deze overeenkomst de volgende personeelsomkadering ter beschikking aan CLB GO! Oostende voor de begeleiding van voornoemde zeven basisscholen:
– 65 % psycho-pedagogisch consulent, benoemd in vast verband;
– 100 % paramedisch medewerker, benoemd in vast verband;
– 31 % arts, benoemd in vast verband;
– 100 % maatschappelijk werker met een tijdelijke aanstelling van doorlopende duur.
– 20 % medewerker, benoemd in vast verband.
Deze personeelsleden blijven rechtstreeks door het iCLB - Stad Gent ter beschikking gesteld voor de ondersteuning van voornoemde zeven basisscholen voor de duur van hun aanstelling.
Van zodra de aanstelling van het personeelslid nominatief vermeld in bijlage 1 definitief is beëindigd op de wijzen zoals vermeld in het Decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding, dan dooft de functie van dit personeelslid op het personeelskader van het iCLB - Stad Gent uit. In dit geval wordt het overeenstemmend omkaderingsgewicht voor deze uitgedoofde functie door het iCLB - Stad Gent onmiddellijk overgedragen naar het CLB GO! Oostende. Zodoende kan de in artikel 1 van de overeenkomst vermelde begeleiding gegarandeerd blijven onder eenzelfde personeelsomkadering, mits een verschuiving van de inrichtende macht waaronder dit personeelslid ressorteert.
De in artikel 3 van de overeenkomst vermelde personeelsleden blijven bij het uitoefenen van hun functie onder de rechtstreekse leiding en gezag van de directeur van het iCLB - Stad Gent ressorteren. Zij worden door de directeur van het iCLB - Stad Gent geëvalueerd.
De directeur van het CLB GO! Oostende zorgt, in overleg met de directeur van het iCLB - Stad Gent, voor de functionele aansturing van deze personeelsleden. Zij worden maximaal geïntegreerd in de organisatie en de dagdagelijkse werking van het CLB GO! Oostende. Zij blijven betrokken bij de werking van het iCLB - Stad Gent via deelname aan overkoepelende overlegmomenten op het niveau van alle personeelsleden van het iCLB - Stad Gent.
Beleidscontract
Om de scholen verder te laten begeleiden door het iCLB-Stad Gent wordt er conform het CLB-decreet een beleidscontract afgesloten tussen de Stad Gent en de Scholengroep GO! Aan Zee.