* Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
* Koninklijk Besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
* Rechtspositieregeling, artikel 31;
* Rechtspositieregeling, artikel 11 §4 en artikel 104 §3;
* Rechtspositieregeling, artikel 8-29 en artikel 100-107;
* Rechtspositieregeling, artikel 120-124.
* Gemeentedecreet van 15 juli 2005, artikel 53 §1, 7°;
* Rechtspositieregeling, artikel 8, § 2;
* Rechtspositieregeling, Bijlage 1, 1°.
Dhr. Paul Teerlinck, stadssecretaris, heeft gevraagd om de selectieprocedure te organiseren van stadssecretaris.
De betrekking van stadssecretaris wordt bij mandaat ingevuld. De Dienst Selectie en Mobiele Ploeg heeft hiervoor een proces-verbaal opgemaakt dat de volgende gegevens bevat: wijze van invulling van de vacature, soort wervingsreserve, toelatings- en (aanvullende) aanwervingsvoorwaarden, programma van de selectieprocedure, competentieprofiel, inhoud en termijn van de bekendmaking en samenstelling van de selectiecommissie.
Met de representatieve vakorganisaties zal worden onderhandeld over de aanvullende aanwervingsvoorwaarden.
Keurt goed de aanvullende aanwervingsvoorwaarde voor de functie van stadssecretaris (m/v/x), die erin bestaat dat de kandidaten over 10 jaar relevante, leidinggevende ervaring moeten beschikken (bijv. ervaring in een managementfunctie, leidinggevende ervaring in een complexe context, ...).