2026_GR_00708 - Administratief en logistiek kader - vacantverklaring van 2 betrekkingen van assistent (niveau C) bij de Dienst Financiën en Middelen - dringende, externe contractuele werving voor de duur van 1 jaar - Goedkeuring

• Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus (WGP), artikel 56, eerste lid.

• Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, in het bijzonder artikelen 56, eerste lid, 118, laatste lid, en 121;
• Wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten, in het bijzonder titel II, hoofdstuk IV ('De externe indienstneming van de personeelsleden van het administratief en logistiek kader');
• Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol), in het bijzonder artikel IV.I.37, tweede en derde lid;
• Gemeenteraadsbesluit van 26 april 2021 houdende de personeelsformatie van de Politiezone Gent en de weging en indeling in klassen van de functies van het niveau A van de Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 28 maart 2022 tot wijziging van de personeelsformatie van de Politiezone Gent; 
• Gemeenteraadsbesluit van 30 januari 2023 tot wijziging van de personeelsformatie van de Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 27 maart 2023 houdende de aangepaste personeelsformatie van de Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 29 januari 2024 houdende de aangepaste personeelsformatie van de Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 24 juni 2024 houdende de aangepaste personeelsformatie van Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 24 maart 2025 houdende de aangepaste personeelsformatie van Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 26 januari 2026 houdende de aangepaste personeelsformatie van Politiezone Gent.

Politiezone Gent wenst de eigen werking te verbeteren door zo snel mogelijk over te schakelen naar één centraal front office magazijn. Het te allen tijde kunnen beschikken over betrouwbaar, veilig, uniform en toekomstgericht materiaal is immers een strategische randvoorwaarde voor kwaliteitsvolle politiezorg.

Dit centraal front office magazijn zal georganiseerd worden binnen de Dienst Financiën en Middelen van Politiezone Gent.

Het is de bedoeling dat dit magazijn, ten aanzien van de medewerkers van Politiezone Gent, functioneert als een uniform distributie- en verdeelpunt waar zij 24/7 terecht kunnen.

Actueel zit het project tot het verwezenlijken van een centraal front office magazijn binnen de Dienst Financiën en Middelen in zijn eindfase. Eén van de kritieke succesfactoren van dit project is echter het voorzien van voldoende medewerkers om dit magazijn 24/7 te kunnen bemensen. Concreet werd geoordeeld dat, om het centraal front office magazijn te kunnen realiseren, een minimum aantal van 7 medewerkers dient te worden gegarandeerd. De medewerkers die thans de magazijnfunctie binnen de Interventiedienst waarnemen, worden in het raam van dit project overgeheveld naar de Dienst Financiën en Middelen. Er moet echter worden vastgesteld dat, ondanks deze overheveling, een versterking zich opdringt.

Om het centraal front office magazijn zo snel mogelijk operationeel te hebben, wil de korpsleiding 2 betrekkingen vacant verklaren van assistent (niveau C) binnen het administratief en logistiek kader van Politiezone Gent, meer bepaald twee functies van medewerker front office zonder driverprofiel bij de Dienst Financiën en Middelen.

Gelet op het voorgaande, wenst Politiezone Gent voormelde betrekkingen via een dringende, externe contractuele werving te begeven. In het raam van een dringende, externe contractuele werving wordt aan de meest geschikte kandidaten een contract van één jaar aangeboden. Nadat de functies contractueel zijn ingevuld, moeten deze worden opengesteld in een navolgende mobiliteitscyclus.

De raming van de jaarlijkse brutoloonkost gebeurt op basis van de begrotingstool van SSGPI (Sociaal Secretariaat van de Geïntegreerde Politie):