In februari stelde ik een schriftelijke vraag over o.a. het ziekteverzuim en het aantal langdurig zieke medewerkers. Uit het antwoord van de schepen bleek dat de cijfers vrij sterk wisselend zijn: het departement HR bijvoorbeeld scoort qua ziekteverzuim met 5,56% (2024) relatief laag, terwijl de departementen gezondheid en zorg (12,14%), facilitair management (9,90%), of onderwijs, opvoeding en jeugd (11,51%) aanzienlijk hoger scoren. Die vaststelling geldt ook voor de jaren voordien. Bij de cijfers voor langdurig zieke medewerkers zie je vergelijkbare tendensen. De ene job is uiteraard de andere niet (qua o.a. fysieke/mentale belasting, stressfactoren, enz.), maar de verschillen vallen toch op.
Daarnaast geraakten onlangs de resultaten bekend van een eerste steekproefcontrole door het Riziv in opdracht van minister van volksgezondheid en sociale zaken Vandenbroucke bij mensen die arbeidsongeschikt werden verklaard:
- 27% van de arbeidsongeschikt verklaarden (met erkenning tot aan het pensioen) verliezen hun statuut en 55% ziet hun erkenning ingekort.
- 23% van de mensen jonger dan 40 (die al meer dan 2 jaararbeidsongeschikt zijn) worden niet langer als arbeidsongeschikt erkend en nog eens 23% ziet hun erkenning aangepast.
Schepen Nalli heeft deze vraag beantwoord tijdens de commissie. Herbekijk het antwoord via deze link https://ebesluitvorming.gent.be/zittingen/25.0515.3025.2160/agendapunten/25.1002.5016.6918 .
wo 08/10/2025 - 10:32