Samenstelling
Wie is verantwoordelijk voor deze materie?
Bram Van Braeckevelt
Aanwezig
Hafsa El-Bazioui, schepen;
Astrid De Bruycker, schepen;
Sofie Bracke, schepen;
Evita Willaert, schepen;
Joris Vandenbroucke, schepen;
Bram Van Braeckevelt, schepen;
Burak Nalli, schepen;
Filip Watteeuw, schepen;
Christophe Peeters, schepen;
Mieke Hullebroeck, algemeen directeur;
Liesbet Vertriest, adjunct-algemeendirecteur;
Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter
Secretaris
Mieke Hullebroeck, algemeen directeur
Voorzitter
Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter
2025_VB_00374 - Nieuw Retributiereglement voor dienstverlening aangeboden door Dienstenbedrijf Sociale Economie - Goedkeuring
Motivering
Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is
• Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 77.
Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?
• Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2.
Wat gaat aan deze beslissing vooraf?
Het Dienstenbedrijf Sociale Economie (DBSE) biedt dienstverlening aan kwetsbare groepen, uitgaand van het principe 'marktconforme prijszetting' zoals vastgelegd in het E-besluit 2018_VB_00256.
DBSE hanteert hiertoe een prijzenbeleid met toepassing van sociale kortingen, zoals vastgelegd in dit Retributiereglement.
Waarom wordt deze beslissing genomen?
Het voorliggende retributiereglement beoogt een transparante, marktconforme en sociaal rechtvaardige tarifering van de dienstverlening uitgevoerd door het Dienstenbedrijf Sociale Economie (DBSE), ten behoeve van externe klanten.
Deze beslissing wordt genomen om volgende redenen:
- Transparantie en duidelijkheid: Het reglement voorziet in een overzichtelijke en gestructureerde tariefbepaling, met duidelijke maximumtarieven per type dienstverlening. Dit draagt bij tot een correcte en efficiënte communicatie naar klanten en een vlottere administratieve verwerking.
- Marktconformiteit en jaarlijkse indexering: De tarieven worden afgestemd op gangbare marktprijzen en jaarlijks geïndexeerd op basis van de gezondheidsindex van oktober. Dit garandeert een actuele en billijke prijszetting.
- Diversiteit aan dienstverlening: Gezien het ruime aanbod aan prestaties binnen DBSE is het noodzakelijk om een breed scala aan tarieven te hanteren. Het reglement biedt hiervoor een juridisch kader dat toelaat om deze tarieven op een uniforme wijze vast te leggen.
- Delegatie van tariefbepaling: Voor de categorieën vermeld in artikel 3, §5, §7, §8a (met uitzondering van de dagschotel), b en c, wordt de bevoegdheid tot tariefbepaling gedelegeerd aan het Vast Bureau en verder aan de directeur van de dienst. Deze delegatie is noodzakelijk om snel en adequaat te kunnen inspelen op operationele noden en marktontwikkelingen, binnen de grenzen van het reglement.
- Sociale correcties: Het reglement voorziet in sociale kortingen voor prioritaire doelgroepen, waaronder personen met een verhoogde tegemoetkoming en personen met een leefloon. Deze kortingen worden toegepast op werkuren en bepaalde andere kosten, conform het “100-40-20”-principe, en dragen bij tot de toegankelijkheid van de dienstverlening voor kwetsbare Gentenaars.
- Beleidsmatige inbedding: De beslissing sluit aan bij de bredere beleidsdoelstellingen van het lokaal bestuur inzake sociale tewerkstelling, klantgerichtheid en de uitbouw van een stedelijk dienstenbedrijf dat inzet op maatschappelijke meerwaarde en kwalitatieve dienstverlening.
De dienst Dienstenbedrijf Sociale Economie is belast met de uitvoering van dit reglement.
Het nieuw retributiereglement voor dienstverlening aangeboden door Dienstenbedrijf Sociale Economie treedt in werking op 1 januari 2026.
Activiteit
ACD3700 Cluster Strategie en Ondersteuning
Besluit
Het vast bureau legt het volgende voor aan de raad voor maatschappelijk welzijn:
Artikel 1
Keurt goed het 'Retributiereglement voor dienstverlening aangeboden door Dienstenbedrijf Sociale Economie', met inwerkingtreding op 1 januari 2026, zoals gevoegd in bijlage.