Gepubliceerd op 17/12/2025

Besluit

2025_RMW_00131 - Geïntegreerde personeelsbehoefte 2025 van Stad Gent en OCMW Gent - Vaststelling

raad voor maatschappelijk welzijn

ma 15/12/2025 - 19:00 gemeenteraadszaal

Datum beslissing: di 16/12/2025 - 23:12

Goedgekeurd

Samenstelling

Wie is verantwoordelijk voor deze materie?

Burak Nalli

Aanwezig

Zeneb Bensafia, ondervoorzitter; Mathias De Clercq, burgemeester; Hafsa El-Bazioui, schepen; Astrid De Bruycker, schepen; Sofie Bracke, schepen; Evita Willaert, schepen; Joris Vandenbroucke, schepen; Bram Van Braeckevelt, schepen; Burak Nalli, schepen; Filip Watteeuw, schepen; Christophe Peeters, schepen; Johan Deckmyn; Sami Souguir; Stephanie D'Hose; Sven Taeldeman; Gert Robert; Veli Yüksel; Bruno Matthys; Filip Van Laecke; Karlijn Deene; Anneleen Van Bossuyt; Bert Misplon; Fourat Ben Chikha; Stijn De Roo; Tom De Meester; Patricia De Beule; Ronny Rysermans; Isabelle Heyndrickx; Els Roegiers; Frederik Sioen; Laura Schuyesmans; Liesbet De Weder; Sophie Vanonckelen; Sarah Van Acker; Jenna Boeve; Lies Vanpeperstraete; Bob Cammaert; Mathieu Cockhuyt; Charlotte Coucke; Dilek Arici; Veerle Baert; Stefaan De Winter; Julie Steendam; Sabena Donkor; Yilmaz Cetinkaya; Simon Smagghe; Jonas Naeyaert; Pascal Vlaeminck; Mieke Hullebroeck, algemeen directeur; Liesbet Vertriest, adjunct-algemeendirecteur; Rudy Coddens, voorzitter; Wouter Decoodt, Vertrouwenspersoon

Afwezig

Freya Van den Bossche; Yüksel Kalaz; Gaëlle De Smet; Barbara Bonte

Secretaris

Mieke Hullebroeck, algemeen directeur

Voorzitter

Rudy Coddens, voorzitter

Stemming op het agendapunt

Aanwezig

Zeneb Bensafia, Mathias De Clercq, Hafsa El-Bazioui, Astrid De Bruycker, Sofie Bracke, Evita Willaert, Joris Vandenbroucke, Bram Van Braeckevelt, Burak Nalli, Filip Watteeuw, Christophe Peeters, Johan Deckmyn, Sami Souguir, Stephanie D'Hose, Sven Taeldeman, Gert Robert, Veli Yüksel, Bruno Matthys, Filip Van Laecke, Karlijn Deene, Anneleen Van Bossuyt, Bert Misplon, Fourat Ben Chikha, Stijn De Roo, Tom De Meester, Patricia De Beule, Ronny Rysermans, Isabelle Heyndrickx, Els Roegiers, Frederik Sioen, Laura Schuyesmans, Liesbet De Weder, Sophie Vanonckelen, Sarah Van Acker, Jenna Boeve, Lies Vanpeperstraete, Bob Cammaert, Mathieu Cockhuyt, Charlotte Coucke, Dilek Arici, Veerle Baert, Stefaan De Winter, Julie Steendam, Sabena Donkor, Yilmaz Cetinkaya, Simon Smagghe, Jonas Naeyaert, Pascal Vlaeminck, Mieke Hullebroeck, Liesbet Vertriest, Rudy Coddens, Wouter Decoodt

Stemmen voor 31

Christophe Peeters, Sami Souguir, Filip Watteeuw, Mathias De Clercq, Sofie Bracke, Bram Van Braeckevelt, Sven Taeldeman, Stephanie D'Hose, Zeneb Bensafia, Veli Yüksel, Astrid De Bruycker, Liesbet De Weder, Evita Willaert, Patricia De Beule, Bert Misplon, Joris Vandenbroucke, Hafsa El-Bazioui, Fourat Ben Chikha, Burak Nalli, Sarah Van Acker, Dilek Arici, Veerle Baert, Jenna Boeve, Stefaan De Winter, Sabena Donkor, Sophie Vanonckelen, Frederik Sioen, Bruno Matthys, Laura Schuyesmans, Lies Vanpeperstraete, Rudy Coddens

Stemmen tegen 18

Johan Deckmyn, Filip Van Laecke, Karlijn Deene, Gert Robert, Els Roegiers, Ronny Rysermans, Tom De Meester, Stijn De Roo, Anneleen Van Bossuyt, Isabelle Heyndrickx, Bob Cammaert, Mathieu Cockhuyt, Yilmaz Cetinkaya, Charlotte Coucke, Jonas Naeyaert, Simon Smagghe, Julie Steendam, Pascal Vlaeminck

Onthoudingen 0

Blanco stemmen 0

Ongeldige stemmen 0

Motivering

Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is

Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 77
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 84, paragraaf 1

Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?

De Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2;
Het Koninklijk Besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

Wat gaat aan deze beslissing vooraf?

Het managementteam heeft op voorstel van de algemeen directeur op 4 november 2025 een voorontwerp voor de geïntegreerde personeelsbehoefte 2025 van Stad en OCMW opgemaakt.

Met dit voorstel van besluit wordt de personeelsbehoefte voorgelegd. De personeelsbehoefte heeft een bindend karakter, nl. bij het opstarten van een sollicitatieprocedure gebonden blijven aan de vastgelegde middelen (VTE's).

Waarom wordt deze beslissing genomen?

Personeelsbehoefte 2025

Alle departementen hebben in functie van de budgetwijziging 2025 de personeelsbehoefte geëvalueerd en waar nodig bijgestuurd.

Een algemeen overzicht van de personeelsbehoefte 2025 (B25) goedgekeurd op GR/RMW nov 2024 en de personeelsbehoefte 2025 (W25):

(VTE = voltijdse equivalenten)

	GR/RMW nov 2024	GR/RMW dec 2025
Politiek bestuur	95,4 VTE	94,4 VTE
Reguliere personeelsbehoefte	5.713,7 VTE	5.705,8 VTE
Niet-gesubsidieerd personeel met onderwijsstatuut	181,6 VTE	182,8 VTE
Tewerkstellingsmaatregelen	464,9 VTE	483,2 VTE
Externe tewerkstelling	122,4 VTE	116,9 VTE
Totaal	6.578,0 VTE	6.583,0 VTE

Het aantal VTE van de personeelsbehoefte van jaar 2025 (B25) naar jaar 2025 (W25) stijgt met 5 VTE.

De meest significante wijzigingen bevinden zich bij de Reguliere personeelsbehoefte (-7,9 VTE) en de Tewerkstellingsmaatregelen (+18,3 VTE).

Bij de Reguliere personeelsbehoefte situeren deze zich vooral op de graad van adjunct van de directie (+6,1 VTE), consulent (+10,0 VTE), kinderbegeleider (-25,7 VTE), deskundig medewerker (+7,9 VTE) en onderhoudsmedewerker (-12,9 VTE).

De stijging op de graad van Adjunct van de directie is te verklaren door een Groot dossier Oekraïne, het omzetten van graad en door subsidieprojecten (BOOST-subsidie, project ReWild,...).
De stijging op de graad van Consulent is te verklaren door een Groot dossier Oekraïne, het omzetten van € naar VTE, het omzetten van graad en door subsidieprojecten (BOOST-subsidie, Assistentiehubs energiegemeenschappen,..).
De daling op de graad van Kinderbegeleider is te verklaren door het omzetten van graad (vooral naar assistent & consulent pedagogisch bachelor).
De stijging op de graad van Deskundig medewerker is te verklaren door het omzetten van graad.
De daling op de graad van Onderhoudsmedewerker is te verklaren door een wijziging van formatiesoort van Reguliere personeelsbehoefte naar Tewerkstellingsmaatregelen bij de DBSE. .

Bij de Tewerkstellingsmaatregelen is de stijging bijna volledig te verklaren door de wijziging van formatiesoort van Reguliere personeelsbehoefte naar Tewerkstellingsmaatregelen bij de graad Onderhoudsmedewerker bij de DBSE.

Voor meer detail over de personeelsbehoefte wordt verwezen naar bijlage 1.

Deze personeelsbehoefte vormt een onderdeel van de budgetbeslissing W25 zoals opgenomen in het meerjarenplan 2020-2025. Daar waar het meerjarenplan informatie bevat voor verschillende jaren, bevat deze personeelsbehoefte cijfers voor het jaar 2025.

Financieel

Het financiële luik van de voorliggende personeelsbehoefte wordt opgenomen in het meerjarenplan 2020-2025. De aanwervingen kaderen steeds binnen de voorziene kredieten.

Het vast bureau geeft opdracht het ontwerp van nieuwe personeelsbehoefte voor te leggen aan de vakbonden voor overleg.

De nieuwe personeelsbehoefte vervangt deze die vastgesteld werd in de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 november 2024.

Adviezen

vakbonden ACV OD, ACOD en VSOA Ongunstig advies

Activiteit

AC34630 Opmaken van het personeelsbehoefteplan en -budget

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

Stelt de geïntegreerde personeelsbehoefte 2025 van Stad Gent en OCMW Gent vast zoals opgesteld in Bijlage 1 - Personeelsbehoefte - overzichtstabellen, gevoegd in bijlage en die deze vastgesteld door de gemeenteraad van 25 november 2024 en de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 november 2024 vervangt.

Bijlagen

20250513_DO_Bijlage 1 - Personeelsbehoefte - overzichtstabellen.pdf