2025_GR_00904 - Administratief en logistiek kader - vacantverklaring van 1 betrekking van ICT-consulent (niveau B) bij de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie - dringende, externe contractuele werving voor de duur van 1 jaar - Goedkeuring

• Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus (WGP), artikel 56, eerste lid.

• Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, in het bijzonder artikelen 56, eerste lid, 118, laatste lid, en 121;
• Wet van 26 april 2002 houdende de essentiële elementen van het statuut van de personeelsleden van de politiediensten en houdende diverse andere bepalingen met betrekking tot de politiediensten, in het bijzonder titel II, hoofdstuk IV;
• Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol), in het bijzonder artikel IV.I.37, tweede en derde lid;
• Gemeenteraadsbesluit van 26 april 2021 houdende de personeelsformatie van de Politiezone Gent en de weging en indeling in klassen van de functies van het niveau A van de Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 28 maart 2022 tot wijziging van de personeelsformatie van de Politiezone Gent; 
• Gemeenteraadsbesluit van 30 januari 2023 tot wijziging van de personeelsformatie van de Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 27 maart 2023 houdende de aangepaste personeelsformatie van de Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 29 januari 2024 houdende de aangepaste personeelsformatie van de Politiezone Gent;
• Gemeenteraadsbesluit van 24 juni 2024 houdende de aangepaste personeelsformatie van Politiezone Gent.
• Gemeenteraadsbesluit van 24 maart 2025 houdende de aangepaste personeelsformatie van Politiezone Gent.

De Dienst Informatie- en Communicatietechnologie van Politiezone Gent is onderverdeeld in drie teams, nl. team bedrijfstoepassingen, team ondersteuning en infrastructuur en team administratie. 

Binnen het team ondersteuning en infrastructuur is de servicedesk een belangrijke schakel om de dienstverlening naar en ondersteuning van iedere collega van de zone te garanderen. De medewerkers van de servicedesk werken in een permanentierol waardoor een volledige bezetting van deze cel noodzakelijk is.

De coördinatie en aansturing van deze cel wordt waargenomen door een coördinator. Deze speelt een cruciale rol in het optimaliseren van de dienstverlening en dit door onder meer te voorzien in de permanente opvolging en voortgang van incidenten, door te waken over de processen rond asset management, door het bijsturen en aanpassen van werkinstructies, door de opmaak van de werkplanning ...

De huidige coördinator van de servicedesk neemt binnenkort een andere functie op.

Gezien het belang van deze coördinerende functie binnen de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie, is het uitermate belangrijk dat de betrekking zo snel mogelijk opnieuw ingevuld wordt.

Gelet op het voorgaande, wenst Politiezone Gent één betrekking van ICT-consulent (niveau B), meer bepaalde de betrekking van 'coördinator servicedesk', binnen de Dienst Informatie- en Communicatietechnologie via een dringende, externe contractuele werving te begeven. In het raam van een dringende, externe contractuele werving wordt aan de meest geschikte kandidaat een contract van één jaar aangeboden. Nadat de functie contractueel is ingevuld, moet deze worden opengesteld in een navolgende mobiliteitscyclus.

De raming van de jaarlijkse brutoloonkost gebeurt op basis van de begrotingstool van SSGPI (Sociaal Secretariaat van de Geïntegreerde Politie):