2025_GR_01002 - Nieuwe opleidingsmodaliteiten voor medewerkers van Stad en OCMW - Goedkeuring

· Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 40, § 1

• Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel; 
• Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 192; 
• Koninklijk Besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
• Besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.

De gemeenteraad keurde de huidige opleidingsmodaliteiten goed op 24 november 2020 welke van toepassing zijn voor alle opleidingen die startten vanaf 1 januari 2021. 

Omwille van volgende evoluties: 

• vraag naar vereenvoudiging van de administratieve processen ondermeer naar aanleiding van de besparing op budget en VTE bij de dienst Talent en Ontwikkeling
• inspelen op de opleidingsbehoeftes ondermeer in het kader van de meerjarenplanning
• evolutie in de opleidingswereld binnen het Volwassenonderwijs, Hogescholen en Universiteiten

worden een aantal aanpassingen voorgesteld.

De huidige opleidingmodaliteiten dienen te worden geactualiseerd:

1.Gedurende de voorbije jaren heeft de dienst Talent en Ontwikkeling vastgesteld dat een aantal afspraken best geformaliseerd worden in de opleidingsmodaliteiten om eventuele discussies te vermijden:

• afspraken over toelatingsvoorwaarden voor een langdurige externe opleiding 
• afspraken bij het volgen van een stage in het kader van een langdurige externe opleiding

2. Naar aanleiding van de meerjarenplanning worden een aantal nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden gecreëerd met bijhorende modaliteiten om de kansen op de interne en externe arbeidsmarkt te vergroten

3. Een verdere vereenvoudiging van de aanvraag- en goedkeuringsprocessen wordt doorgevoerd