Samenstelling
Wie is verantwoordelijk voor deze materie?
Burak Nalli
Aanwezig
Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter;
Hafsa El-Bazioui, schepen;
Astrid De Bruycker, schepen;
Sofie Bracke, schepen;
Joris Vandenbroucke, schepen;
Bram Van Braeckevelt, schepen;
Burak Nalli, schepen;
Filip Watteeuw, schepen;
Christophe Peeters, schepen;
Mieke Hullebroeck, algemeen directeur;
Liesbet Vertriest, adjunct-algemeendirecteur
Verontschuldigd
Evita Willaert, schepen
Secretaris
Mieke Hullebroeck, algemeen directeur
Voorzitter
Astrid De Bruycker, schepen
2025_CBS_01313 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad en OCMW Gent - dienstspecifieke bijlage van het Departement Gezondheid en Zorg - Wijziging
Motivering
Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is
- Arbeidsreglement Stad - OCMW, artikel 1.
Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;KB van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
Wat gaat aan deze beslissing vooraf?
Voor de medewerkers die onder het toepassingsgebied van de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent vallen hebben de gemeente- en OCMW-raad in januari 2016 een gemeenschappelijk arbeidsreglement goedgekeurd. Hier zijn alle mogelijke uurroosters opgenomen in een gemeenschappelijke bijlage bij het arbeidsreglement of, indien dienstspecifiek, in een dienstspecifieke bijlage van het departement, waarin de arbeidstijdregeling voorzien is.
Stad Gent streeft met ‘Gentsters Werken Wijs’ naar een flexibele en toekomstgerichte werkomgeving, op maat van de medewerkers. Om dit te bereiken, worden er nieuwe flexibele uurregelingen (uurregeling zonder stamtijden en tijdsonafhankelijk werken) geïntroduceerd.
Waarom wordt deze beslissing genomen?
De dienst Medisch Sociaal Opvangcentrum voorziet in flexibilisering door de dienstspecifieke glijdende uurregeling te wijzigen naar een dienstspecifieke glijdende uurregeling zonder stamtijden. Deze wijziging komt tegemoet aan de vraag van medewerkers naar een meer flexibele uurregeling en voorziet bovendien in een administratieve vereenvoudiging bij de opvolging van tijdsregistratie voor zowel medewerker als dienst.
Op 28 januari 2025 verleenden de vakorganisaties een unaniem positief advies bij deze wijzigingen zoals opgesomd in de bijlage "Aanpassing uurregeling MSOC".
Adviezen
Hoog Overlegcomité
Gunstig advies
Activiteit
AC34627 Bieden van juridische ondersteuning HR en voeren van sociaal overleg
Besluit
Het college van burgemeester en schepenen beslist:
Artikel 1
Keurt de wijzigingen goed, zoals gevoegd in bijlage, in het Gemeenschappelijk Arbeidsreglement Stad en OCMW Gent - bijlage Dept. Gezondheid en Zorg - dienst Medisch Sociaal Opvangcentrum.