2024_CBS_04736 - Indiening voorstel subsidieoproep jaar 3 Plan Samenleven bij Vlaams Agentschap Binnenlands Bestuur - Goedkeuring

Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 56, § 1.

Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2.

Met de subsidieoproep jaar 3 ‘Plan Samenleven’ willen de Vlaamse overheid en Minister Rutten voor het 3e jaar op rij vanuit duidelijke doelstellingen en welomlijnde acties lokale besturen efficiënter en effectiever ondersteunen om van samenleven in diversiteit een succes te maken. Steden en gemeenten konden uit een keuzemenu van 7 doelstellingen en 24 acties intekenen op acties die ze samen met Vlaanderen wensten te realiseren. Vlaanderen verleent op basis van vooraf bepaalde kritische prestatie indicatoren (KPI's) financiële ondersteuning (zie https://www.vlaanderen.be/plan-samenleven). 

Zowel op de oproep van jaar 1 (2022) als jaar 2 (2023) heeft Stad Gent ingetekend met acties uit departementen Welzijn en Samenleving, Onderwijs, Opvoeding en Jeugd en Cultuur, Sport en Vrije Tijd. Goed voor een subsidie van 630.300 euro subsidie + 30.000 euro financiële stimulans mentorschap (zowel in jaar 1 en 2). De Stad Gent cofinancierde deze acties voor 50 %.

Voor projectjaar 3 zal Stad Gent een verlenging krijgen van alle subsidies tenzij bij de tussentijdse rapportering van het tweede projectjaar een actie wordt stopgezet door ABB of het lokaal bestuur kiest om een actie stop te zetten of de KPI te verminderen. Dit zal niet het geval zijn. Stad Gent zal dus een aanvraag indienen om de acties die liepen in jaar 1 en nog lopen in jaar 2 te verlengen. Er wordt dus terug een  subsidie aangevraagd van 630.300 euro subsidie + 30.000 euro financiële stimulans voor mentorschap; 660.300 euro in totaal. De subsidieperiode jaar 3 loopt van 1 oktober 2024 - 30 september 2025. Terug met cofinanciering van 50%. 

Team strategische subsidies behartigt dit met de SPOCs van de 3 in aanmerking komende departementen.

In jaar 2 was er een mogelijkheid om extra middelen aan te vragen. Dat is toen gebeurd, maar deze zijn toen niet toegekend omwille van een ontoereikend budget vanuit Vlaanderen. In projectjaar 3 is er geen mogelijkheid om bijkomende middelen aan te vragen. 

De deadline voor de oproep voor jaar 3 is 6 mei.

**Overzicht van 13 bestaande acties die opnieuw worden ingediend voor jaar 3:

ACTIE 5: Lokale besturen laten volwassen anderstaligen deelnemen aan een oefenkans. (Dept. W&S) 

ACTIE 15: Lokale besturen zetten brugfiguren in die de brug maken tussen kwetsbare gezinnen en onderwijs. (Dept. W&S) 

ACTIE 8: Lokale besturen begeleiden ongekwalificeerde uitstromers naar een kwalificerend traject. (Dept. OOJ)

ACTIE 20: Lokale besturen begeleiden gezinnen om de sociale mix in scholen te bevorderen. (Dept. OOJ)

ACTIE 13: Lokale besturen brengen jongeren van buitenlandse herkomst en jongeren met een handicap in contact met sport. (Dept. CSVT)

ACTIE 7: Lokale besturen begeleiden kwetsbare kinderen in het secundair onderwijs naar hogere studies. (Dept. W&S)

ACTIE 17: Lokale besturen vormen  professionals en burgers volgens het omstaanders-principe. (Dept. W&S)

ACTIE 24: Lokale besturen brengen jongeren van buitenlandse herkomst en jongeren met een handicap in contact met cultuur. (Dept. CSVT)

ACTIE 16: Lokale besturen ontwikkelen een lokaal actieplan voor de aanpak van straatintimidatie en zetten in op de uitrol ervan. (Dept. W&S) 

ACTIE 18: Lokale besturen ontwikkelen een lokaal actieplan voor de integrale toegankelijkheid en zetten in op de uitrol ervan. (Dept. W&S)

ACTIE 19: Lokale besturen zetten correspondentietesten in om discriminatie te meten. (Dept. W&S) 

* Voor projectjaar 3 moeten de correspondentietesten niet herhaald worden. Er is nu ook de mogelijkheid om een actieplan discriminatie op te stellen om gevolg te geven aan de resultaten van de correspondentietesten. Dit is ook wat Stad Gent gaat doen.  

ACTIE 22: Lokale besturen zetten pleinmakers in in sociale woonwijken om het sociaal weefsel te versterken. (Dept. W&S) 

ACTIE 9: Lokale besturen begeleiden personen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt (nieuwkomers, mensen met een handicap en 55+, etc.) naar de arbeidsmarkt. (Dept. W&S)