Omwille van een personeelsaanvraag bij de Ombudsdienst wenst Dienst Selectie & Mobiele Ploeg een selectieprocedure te organiseren voor de functie van directeur (m/v/x).
Dienst Selectie & Mobiele Ploeg heeft een proces-verbaal opgemaakt dat de volgende gegevens bevat: wijze van invulling van de vacature, soort wervingsreserve, toelatings- en aanvullende deelnemingsvoorwaarden, programma van de selectieprocedure, competentieprofiel, inhoud en termijn van de bekendmaking en samenstelling van de selectiecommissie. Dit proces-verbaal en de geconcretiseerde functiebeschrijving zijn als bijlage bij dit besluit gevoegd.
Met de vakbonden zal worden onderhandeld over de aanvullende deelnemingsvoorwaarden.
Keurt de vacantverklaring goed van de functie van directeur (m/v/x) bij de Ombudsdienst.
Keurt de aanvullende deelnemingsvoorwaarden goed voor de functie van directeur (m/v/x) bij de Ombudsdienst, meer bepaald:
voor deelname via interne personeelsmobiliteit, bevordering en aanwerving: beschikken over minstens 4 jaar relevante professionele leidinggevende ervaring én minstens 2 jaar relevante professionele ervaring in het inhoudelijke domein, meer bepaald in klachtenbehandeling, bemiddeling en/of bestuurskunde. Beide ervaringsvereisten kunnen op éénzelfde moment verworven zijn.
Keurt goed het proces-verbaal voor het opstarten van de selectieprocedure.