Tussen OCMW Gent en de stad Gent werd op 20 mei 2016 een samenwerkingsovereenkomst afgesloten voor de uitbouw van een gezamenlijk dienstenbedrijf voor sociale economie (verder het ‘Dienstenbedrijf’ genoemd), gericht op het bevorderen van de maatschappelijke participatie en integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, het aanbieden van werk, het versterken en vergroten hun kans op doorstroom naar de reguliere economie.
Dit gebeurt door taken uit te voeren in opdracht van diensten binnen Groep Gent, bij de uitvoering van hun beleid. Daarnaast kan het Dienstenbedrijf ook diensten verlenen aan derden (individuen en organisaties) in functie van de uitvoering van de beleidsdoelstellingen van een opdrachtgevende entiteit. Deze ‘derden’ hebben betrekking op het OCMW-cliënteel dat na toeleiding door de armoede beleidsdoelstellingen (Ouderenzorg, de Sociale Dienst of Wonen), gebruik kan maken van de dienstverlening van het Dienstenbedrijf. De doelgroep wordt bepaald door het afwegingskader voor opdrachten, zoals voorzien in de nota dienstenbedrijf sociale economie Stad en OCMW Gent als bijlage bij het besluit van 23 december 2015 - Oprichting van de stadspijler van het 'Dienstenbedrijf sociale economie' binnen de Dienst Werken nota dienstenbedrijf’.
Huidig reglement legt de algemene voorwaarden vast die gelden tussen enerzijds OCMW Gent en bovenvermelde doelgroepen, voor de opdrachten die het Dienstenbedrijf voor hen uitvoert.
Het dienstenbedrijf sociale economie is belast met de uitvoering van dit reglement.
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 77.
Organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, art. 60§7.
Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt blijven er voor de zwakkere doelgroep drempels naar een instroom in het reguliere arbeidscircuit. Deze profielen kunnen eerder terecht voor werkervaring bij niet-commerciële organisaties.
Wegens de actuele uitdagingen voor niet-commerciële organisaties en om het netwerk van organisaties voldoende groot te houden, zal er geen financiële bijdrage zijn vanuit deze organisaties in de loonkost voor de medewerkers in artikel 60§7.
Binnen de tijdelijke werkervaring voor werkzoekenden (dus niet-leefloongerechtigden) wordt gebruik gemaakt van de werkervaringsstage. Daarbij kunnen werkzoekenden ook voor een periode van maximum zes maanden bij een werkgever aan de slag en die stage wordt eveneens kosteloos aangeboden aan de werkgever.
Niet van toepassing
| Dienst* | Dienst Werk en Activering |
| Budgetplaats | D3811 |
| Categorie* | 7015011 |
| Subsidiecode | NVT |
| 2023 | |
| Totaal |
Keurt goed een vrijstelling van de betaling van bijdragen in de loonkost voor ter beschikking gestelde artikel 60§7 OCMW-wet medewerkers bij de niet-commerciële organisaties vanaf 01/01/2023.
Keurt goed de aangepaste modelovereenkomst inzake samenwerking en de terbeschikkingstellingsovereenkomst en de bijlagen bij deze overeenkomsten.
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 74 en artikel 83, 5de lid.
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017 bepaalt dat de notulen door de algemeen directeur worden opgesteld en dat die notulen in de eerstvolgende vergadering ter goedkeuring moeten worden voorgelegd.
Elk lid van de vergadering heeft het recht tijdens de vergadering opmerkingen te maken over de redactie van de notulen van de vorige vergadering. Als die opmerkingen worden aangenomen, worden de notulen in die zin aangepast.
De notulen zijn te vinden in de interne toepassing eBesluitvorming bij de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 19 december 2022 onder 'Publicaties' (link: https://ebesluitvorming.gentgrp.gent.be/do/agenda/view?id=10821).
Keurt de notulen goed van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 19 december 2022.
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 77.
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2.
Op 09 juli 2021 werd door de Vlaamse regering het subsidieprogramma ‘Gemeente zonder Gemeentehuis’ (GzG) goedgekeurd als onderdeel van het Vlaams relanceprogramma Vlaamse Veerkracht, een ambitieus investeringsplan van de Vlaamse Regering om het economisch en maatschappelijk weefsel te herstellen na de zware impact van COVID-19. Focus van dit subsidieprogramma: lokale besturen ondersteunen en uitdagen om hun werking en dienstverlening meer burgergericht en efficiënter te transformeren door maximaal in te zetten op de mogelijkheden van slimme technologieën. Het subsidieprogramma lanceerde zeven oproepen tussen september 2021 en september 2022.
Reeds bij het indienen van de projectvoorstellen moest een ondertekende samenwerkingsovereenkomst worden ingediend als onderdeel van het aanvraagdossier. De beperkte voorbereidingstijd liet niet toe om deze samenwerkingsovereenkomsten voor te leggen aan de raad voor maatschappelijk welzijn. Ook was op dat moment het delegatiebesluit betreffende overeenkomsten voor inkomende bovenlokale subsidiedossiers nog niet van kracht (dit werd pas op de gemeenteraad van 19 december 2022 goedgekeurd).
Daarom werd goedkeuring van ondertekening van de samenwerkingsovereenkomsten enkel voorgelegd aan het vast bureau, wat mogelijk was omdat de samenwerkingsovereenkomsten een ontbindende clausule bevatten die bepaalde dat de overeenkomst ontbonden kan worden indien de raad voor maatschappelijk welzijn de overeenkomst niet zou bekrachtigen.
Dit e-besluit behandelt één projectvoorstel ingediend en door ABB goedgekeurd onder oproep 7: project Actuele loonfiches via SOLID, met OCMW Gent als penhouder.
Als bijlage voegen we de reeds ondertekende samenwerkingsovereenkomsten van het goedgekeurde project Actuele loonfiches via SOLID toe, getekend door algemeen directeur en de voorzitter van het vast bureau, om deze te laten bekrachtigen door de raad voor maatschappelijk welzijn.
Bekrachtigt de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst van het goedgekeurde project Actuele loonfiches via SOLID, met OCMW Gent als penhouder.
Via het traject middenveld willen Stad en OCMW Gent de samenwerking met het sociale middenveld versterken. Het financieel versterken van het sociale middenveld is een eerste van de zes werven die werden vastgelegd op basis van de aanbevelingen van het participatief onderzoek ‘Het Gentse sociale middenveld en middenveldbeleid: een ecosysteem in beweging’.
De keuzes over welke doelstellingen en organisaties hierbij prioritair extra ondersteuning krijgen, is gebaseerd op een inspraakmoment met de Gentse organisaties dat plaatsvond op 8 en 9 mei 2021. Daarnaast werden de actuele noden uit het middenveld, via de signalenbundel en de coronasignalen én de beleidslijnen in de beleidsnota’s van betrokken schepenen mee in rekening genomen. Op basis van deze informatie werd een keuze gemaakt welke organisaties een verdere financiële duw in de rug kunnen krijgen. Alle informatie over het traject is terug te vinden op stad.gent/trajectmiddenveld.
"Het maximaliseren van oefenkansen Nederlands" is één van de prioriteiten uit de beleidsnota Gelijke Kansen en Welzijn 2020-2025 van de Stad Gent. Taalcafé Mundial organiseert al enkele jaren een zeer interessante vorm van conversatietafels, waarbij anderstaligen gekoppeld worden aan personen die de moedertaal spreken.
Tot in 2021 steunde Taalcafé Mundial voor de financiering van haar activiteiten op projectsubsidies van Samen Aan Zet. In functie van het continueren van deze goede praktijk, ging de Stad voor het werkjaar 2022 een samenwerkingsovereenkomst aan met Taalcafé Mundial. Op vraag van Taalcafé Mundial werd in 2022 een samenwerkingsovereenkomst afgesloten voor 1 jaar (2022) zodat ze een structurele werking konden opbouwen, waarna er voor de werkingsjaren 2023 -2025 een samenwerkingsovereenkomst voor een langere periode zou volgen. Deze middelen zijn reeds structureel voorzien in de meerjarenplanning.
In 2022 organiseerde Taalcafé Mundial bijvoorbeeld om de twee weken een live taalcafé, bezochten ze Filmfest Gent met achteraf een babbel als oefenkans Nederlands en voorzagen ze extra communicatie naar Oekraïense nieuwkomers.Dienst* | Lokaal Sociaal Beleid |
Budgetplaats | 351480000 |
Categorie* | E_Subs |
Subsidiecode | NIET_RELEVANT |
2023 | 9.000,00 |
2024 | 10.076,50 |
2025 | 10.162,15 |
2026 * | 1.017,07 |
Totaal | 30.255,72 |
* saldo 10 % wordt in 2026 vastgelegd.
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 84, § 6
Jaarlijks wordt de raad voor maatschappelijk welzijn in kennis gesteld van een geactualiseerd overzicht van alle organisaties, instellingen en vennootschappen waarin afgevaardigden van het OCMW Gent zetelen.
Deze rapportering wordt opgelegd door artikel 84, §6 van het Decreet over het lokaal bestuur.
Het overzicht dat conform artikel 84, §6 van het Decreet over het lokaal bestuur jaarlijks aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt voorgelegd, wordt - in uitvoering van het hogervermelde raadsbesluit - aangevuld met een mandatenlijst (voor het kalenderjaar 2021).
Deze lijst bevat een overzicht van alle publieke en private mandaten die rechtstreeks of onrechtstreeks voortvloeien uit het mandaat van OCMW-raadlid of lid van het vast bureau, en die worden opgenomen door een fractielid of door personen afgevaardigd vanuit een fractie. Deze lijst bevat ook informatie over het al dan niet bezoldigd karakter van de vergaderingen en het aantal vergaderingen die hebben plaatsgevonden.
Deze verplichting vloeit voort uit artikel 32 van de deontologische code voor lokale mandatarissen dat als volgt luidt:
Artikel 32
De mandatarissen, met inbegrip van de externe personen die namens de Stad Gent of namens het OCMW een mandaat bekleden, melden aan algemeen directeur alle mandaten die zij opnemen in andere organisaties.Enkel voor wat de aangifteplichtige mandaten betreft, kan deze melding ook gebeuren door aan de algemeen directeur uiterlijk op 15 april een kopie te bezorgen van de mandatenlijst die jaarlijks aan het Rekenhof moet worden bezorgd.
Bij de melding wordt meegedeeld wat de bezoldiging van het mandaat is.
De dienst Bestuursondersteuning houdt van de gemelde mandaten een mandatenregister bij.
Een mandataris mag geen andere functies opnemen wanneer die een structureel risico vormen voor een integere invulling van zijn mandaat.
In geen geval mag een bijkomend mandaat of dienstverlenende activiteiten de eer en waardigheid van het ambt in het gedrang brengen.
Neemt kennis van de geactualiseerde overzichtslijst, zoals gevoegd in bijlage bij dit besluit, van de instellingen, organisaties en vennootschappen waarin afgevaardigden van het OCMW Gent zetelen.
Neemt kennis van de mandatenlijst, zoals gevoegd in bijlage bij dit besluit, voor het kalenderjaar 2021.
Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, artikel 95.
Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, artikelen 10, 87, 91, 92, 95, 100, 103 en 105.
Met een schrijven van 16 januari 2023 gericht aan de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn, diende de heer Kasper Libeert ontslag in als effectief lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
De algemeen directeur heeft ter vervanging van het ontslagnemend lid, een voordrachtakte ontvangen van één kandidaat-lid, nl. van mevrouw Magda Baeck.
De voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn gaat na of de akte van voordracht ontvankelijk is.
De raad voor maatschappelijk welzijn onderzoekt de geloofsbrieven.
Neemt kennis van het ontslag van de heer Kasper Libeert als effectief lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Neemt er kennis van dat er een ontvankelijke voordrachtsakte werd ingediend voor één kandidaat-lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Keurt goed de geloofsbrieven en stelt de verkiezing vast van het hiernavolgend lid van het bijzonder comité voor de sociale dienst:
Magda Baeck.
In 2020 werd een masterconvenant afgesloten met vzw De Zuidpoort, Rerum-Novarumplein 25, 9000 Gent, om de dialoog met mensen in armoede op te zetten. Deze convenant werd afgesloten voor de periode 01/01/2020 - 31/12/2022.
In werf 1 van het Praktijkonderzoek Traject Middenveld werd een extra budget van 30.000 euro vrijgemaakt voor de werking van vzw de Zuidpoort voor de periode 2022 - 2025. Naar aanleiding van deze beslissing werd een addendum met een looptijd van 1 jaar (01/01/2022 - 31/12/2022) toegevoegd aan de masterconvenant met als doel het verbreden van de doelgroep en het opzetten van een nauwere samenwerking met de andere verenigingen waar armen het woord nemen.
In uitvoering van de beslissing om vzw De Zuidpoort te ondersteunen in de werking voor de volledige beleidsperiode 2020-2025 en de beslissing om een extra budget toe te kennen naar aanleiding van de uitvoering van werf 1 van het praktijkonderzoek Traject Middenveld, wordt een nieuwe overeenkomst afgesloten voor de periode 2023-2025, ingaand op 01/01/2023 en eindigend op 31/12/2025.
| Dienst* | Lokaal Sociaal Beleid |
| Budgetplaats | B1013 |
| Categorie* | 6491000 |
| 2023 | 60.543,66 |
| 2024 | 68.475,55 |
| 2025 | 69.739,42
|
| 2026 | 6.986,50 |
| Totaal | 205.745,12 |
In 2020 werd een masterconvenant afgesloten met vzw BMLIK om de dialoog met mensen in armoede op te zetten. Deze convenant werd afgesloten voor de periode 01/01/2020 - 31/12/2022.
In werf 1 van het Praktijkonderzoek Traject Middenveld werd een extra budget van 30.000 euro vrijgemaakt voor de werking van vzw BMLIK voor de periode 2022 - 2025. Naar aanleiding van deze beslissing werd een addendum met een looptijd van 1 jaar (01/01/2022 - 31/12/2022) toegevoegd aan de masterconvenant met als doel het verbreden van de doelgroep en het opzetten van een nauwere samenwerking met de andere verenigingen waar armen het woord nemen.
In uitvoering van de beslissing om vzw BMLIK te ondersteunen in de werking voor de volledige beleidsperiode 2020-2025, de uitvoering van het Armoedebeleidsplan 2020-2025 en de beslissing om een extra budget toe te kennen naar aanleiding van de uitvoering van werf 1 van het praktijkonderzoek Traject Middenveld, wordt een nieuwe overeenkomst afgesloten voor de periode 2023-2025.
| Dienst* | Lokaal Sociaal Beleid |
| Budgetplaats | B1013 |
| Categorie* | 6491000 |
| 2023 | 60.543,66 |
| 2024 | 68.475,55
|
| 2025 | 69.739,42
|
| 2026 | 6.986,50 |
| Totaal | 205.745,13
|
In 2020 werd een convenant afgesloten met vzw Sociale Kruideniers Gent, Jozef II-straat 104 te 9000 Gent, voor de werking van de (mobiele) sociale kruidenier (besluit 22 juni 2020). Deze convenant werd afgesloten voor de periode 01/07/2020 - 30/06/2023. De middelen voor de werking van de sociale kruidenier werden voorzien voor de volledige beleidsperiode.
In 2020 werd ook een convenant afgesloten met vzw Sociale Kruideniers Gent voor de werking van Rabot op je Bord (besluit 24 januari 2020).
In werf 1 van het Praktijkonderzoek Traject Middenveld werd een budget van 20.000 euro vrijgemaakt om de werking van Rabot op je Bord van vzw Sociale Kruideniers Gent te bestendigen voor de periode 2023 - 2025.
In uitvoering van de beslissing om de werking van de sociale kruidenier van vzw Sociale Kruideniers Gent
te ondersteunen voor de volledige beleidsperiode 2020-2025 en de beslissing om een budget toe te kennen naar aanleiding van de uitvoering van werf 1 van het praktijkonderzoek Traject Middenveld aan Rabot op je Bord, wordt een nieuwe overeenkomst afgesloten voor de periode 2023-2025.
Aangezien de huidige convenant voor de werking van de sociale kruidenier loopt tot 30/06/2023 nemen de prestaties met betrekking tot de werking van de sociale kruidenier in de nieuwe convenant maar een aanvang op 01/07/2023 en wordt er voor deze prestaties voor het jaar 2023 slechts een half jaar budget voorzien.
Deze overeenkomst draagt bij aan de Gentse voedselstrategie Gent en Garde.
| Dienst* | Lokaal Sociaal Beleid | Beleidsparticipatie |
| Budgetplaats | B10150000 | 3454000GW |
| Categorie* | E-6491000 | E |
| Subsidiecode | ||
| 2023 | 20927,07 | 20080,82 |
| 2024 | 44773,69 | 22597,17 |
| 2025 | 47733,77
| 22901,75
|
| 2026 | 4779,70 | 2293.21 |
| Totaal | 118214,23 | 67872,95 |