2023_VB_00411 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad en OCMW Gent - dienstspecifieke bijlage van het Departement Bedrijfsvoering - Wijziging

Arbeidsreglement Stad - OCMW, artikel 1.

• Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
• Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
• KB van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.

De gemeente- en OCMW-raad hebben in januari 2016 een gemeenschappelijk arbeidsreglement goedgekeurd dat geldt voor het stads- en OCMW-personeel dat onder het toepassingsgebied valt van de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent. Alle mogelijke uurroosters zijn opgenomen in een gemeenschappelijke bijlage bij het arbeidsreglement of, indien dienstspecifiek in een dienstspecifieke bijlage van het departement, waarin de arbeidstijdregeling voorzien is.

Op 2 mei 2023 vroegen we de vakorganisaties hun advies bij onderstaande toevoegingen aan de dienstspecifieke bijlage voor het Departement Bedrijfsvoering:

Dienst Protocol

In afwijking van artikel 9 van het arbeidsreglement zijn geen prikkingen nodig bij het begin en het einde van de middagpauze (pagina 4)

De vakbonden gaven een unaniem gunstig advies.

Dienst Publiekszaken

Met het oog op het aanhouden en verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening en van een goede coaching van de medewerkers voegen we dienstspecifieke afspraken toe bij het opnemen van de inkomende en uitgaande telefoongesprekken en het gebruik van de schermen op de PC tijdens die gesprekken en gebruik van deze opnames (pagina 9 en 10)

De afgevaardigden vakorganisaties gaven een gunstig advies bij de tijdelijke aanpassing van arbeidsreglement Stad Gent en OCMW Gent - dienstspecifieke bijlage Dienst Publiekszaken, op voorwaarde dat gedurende de eerste 5 maanden - en dus tot midden november 2023 - de opnames niet kunnen worden meegenomen in feitenverslagen of ongunstige evaluaties. Midden november 2023 volgt een evaluatie en wordt, mits uitdrukkelijk akkoord van de drie vakorganisaties, de tekst van het nieuwe artikel van de dienstspecifieke bijlage (desgevallend aangepast) definitief in het arbeidsreglement opgenomen.