2023_VB_00231 - Rechtspositieregeling Ouderenzorg - Functie opvoeder - Wijziging

• Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 186, § 2, 3°;
• Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 84, § 1.

• Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
•  Koninklijk Besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;  
• Besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.
  

Indien het bestuur een nieuwe functie wenst in te voeren, dient deze te worden opgenomen in de rechtspositieregeling waarin het niveau, rang en salaris van deze functie wordt vastgelegd.

De wijzigingen aan de Rechtspositieregeling Ouderenzorg worden ter onderhandeling voorgelegd aan de vakbonden en ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn.

Nieuwe functie opvoeder

Binnen de woonzorgcentra wordt voorgesteld om de graad en functie van opvoeder op te nemen in de RPR Ouderzorg aangezien het steeds moeilijker wordt om alle openstaande zorgvacatures in te vullen. Als men kijkt naar de VDAB-cijfers dan ziet men dat er per openstaande vacature iets meer opvoeders beschikbaar zijn op de arbeidsmarkt dan dat er zorgkundigen beschikbaar zijn. Het is dus enerzijds een manier om de poule aan mogelijke medewerkers uit te breiden.

Anderzijds biedt het profiel ‘opvoeder’ tevens een aantal opportuniteiten om de werking maximaal aan te passen aan de bestaande doelgroepen. Een aantal van de woonzorgcentra, zoals Zuiderlicht en Zonnebloem, hebben een aanzienlijk aantal ouderen met psychische kwetsbaarheid in huis. Voor deze bewoners is structuur bieden vaak cruciaal. Het is niet voor elke zorgkundige een evidentie om de best passende zorg te bieden aan deze doelgroep. Dat is op zich logisch, want zij hebben er meestal bewust voor gekozen om voor zorgkundige te studeren en niet voor opvoeder. Echter de combinatie van beide profielen in een team is ideaal. Een opvoeder kan perfect ingeschakeld worden in het zorgteam aangezien zij ook bewoners mogen wassen, kleden, helpen bij de maaltijden, … . Ze kunnen wel niet ingezet worden voor de medicatiebedeling en de 5 extra handelingen die een zorgkundige+ mogen stellen.