Op 29 maart konden we via de pers vernemen dat een directeur bij WoninGent, het huidige Thuispunt Gent, werd ontslagen. Dit ontslag zou te wijten zijn aan ‘incompetentie’, ‘jarenlang wanbeheer’, ‘verdoezelen van fouten’, en ‘lijken die uit de kast vielen’. De directeur in kwestie zou niet akkoord zijn met dit ontslag en extra vergoedingen geëist en gekregen hebben van Thuispunt Gent. Vlaams minister van Wonen, reageerde dezelfde dag nog dat hij deze ontslagvergoeding zal onderzoeken en (tijdelijk) schorsen. De minister beweerde dat er "heel wat knipperlichten" afgaan bij de dading.
- Heeft de schepen contact gehad met de minister
over (de schorsing van) deze dading? Zo ja, wat waren de resultaten van die gesprekken?
- Heeft de schepen hierover gesprekken gevoerd met Thuispunt Gent? Zo ja, wat waren hierbij de resultaten?
- Hoe beoordeelt de schepen de beweegreden om de dading af te sluiten en het hieraan gekoppelde bedrag? Is de schepen akkoord met de minister dat er "knipperlichten afgaan"?
- Begrijpt de schepen de reden van de schorsing door de minister?
- Welke volgende stappen zullen er gezet worden bij de gecontesteerde dading?