Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 77
Het decreet over maatwerk bij collectieve inschakeling van 12 juli 2013
Het decreet over maatwerk bij individuele inschakeling van 14 januari 2022
Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 2
Op 1 juli 2023 treedt het decreet individueel maatwerk in voege. Deze nieuwe maatregel vervangt de vroegere maatregel lokale diensteneconomie, en vormt samen met collectief maatwerk het nieuwe wettelijk kader voor sociale economie - banen.
Eén van de elementen in het toeleidingsproces van werkzoekenden naar tewerkstelling in de sociale economie is de indicering. Dit is het onderzoek of iemand kan erkend worden als persoon met een arbeidsbeperking en op basis hiervan rechten kan krijgen voor tewerkstelling in de sociale economie, en zo ja, voor welke vorm.
De indicering wordt uitgevoerd door VDAB of een door VDAB aangewezen dienstverlener. Deze dienstverleners kunnen enkel een advies van indicering uitbrengen, het blijft VDAB die de finale beslissing neemt en rechten toekent.
Sinds 2016 beschikt OCMW Gent over deze erkenning. De eerste samenwerkingsovereenkomst, uit 2016, werd eind 2022 nog verlengd, maar moet nu vervangen worden door een nieuwe overeenkomst, door het gewijzigde wettelijke kader. De principes van de overeenkomst zijn echter dezelfde gebleven.
OCMW Gent voert binnen het kader van deze overeenkomst indiceringsonderzoeken uit bij cliënten die een traject doorlopen bij Dienst Werk en Activering en waarbij de inschatting wordt gemaakt dat een indicering aangewezen is. Het gaat zowel om cliënten met leefloon als in een art. 60 tewerkstelling. Twee medewerkers zijn voor het uitvoeren van deze opdracht gecertificeerd. Door de indicering zelf uit te voeren werken we efficiënt, want de informatie die relevant is voor het onderzoek en om een correct advies te formuleren is intern aanwezig. VDAB heeft hier zelf geen zicht op gezien zij deze werkzoekende niet zelf begeleiden. Door dit zelf te doen verloopt het traject richting een toeleiding naar de sociale economie dus vlotter en sneller. De praktijk wijst uit dat onze geformuleerde adviezen zo goed als altijd gevolgd worden.
De samenwerking legt ons geen contingent op. OCMW Gent oordeelt autonoom over de wenselijkheid van elk onderzoek. OCMW Gent krijgt voor deze opdracht geen vergoeding. De meerwaarde zit in de efficiëntie in het traject van de individuele cliënt en het verhogen van diens kansen op instroom naar individueel of collectief maatwerk.
We kregen pas op 5 juni 2023 de vraag vanuit VDAB om deze nieuwe overeenkomst voor 1 juli 2023 ondertekend terug te bezorgen, de dag waarop ze ingaat. Dat is de reden voor de agendering als hoogdringend punt.
OCMW Gent is door VDAB erkend als dienstverlener voor het uitvoeren van indiceringen en het formuleren van een advies richting tewerkstelling in de sociale economie.
Door dit zelf uit te voeren wordt de toegang tot betaald werk in de sociale economie voor de doelgroep van Dienst Werk en Activering beter en vlotter gefaciliteerd.
De adviesbevoegdheid werd geformaliseerd in een samenwerkingsovereenkomst die vernieuwd moet worden naar aanleiding van de nieuwe maatregel individueel maatwerk die lokale diensteneconomie vervangt.
De noodzaak om de overeenkomst te ondertekenen voor 1 juli 2023 zorgt voor de agendering als hoogdringend punt.
Keurt goed de samenwerkingsovereenkomst 'adviesbevoegdheid betreffende indicering in het kader van het decreet collectief maatwerk en het decreet individueel maatwerk' met VDAB.