Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de personeelsbehoefte 2023 van Stad Gent, OCMW Gent en SVK Gent vast te stellen.
Het vast bureau legt het ontwerp van personeelsbehoefte 2023 voor overleg voor aan de vakbonden.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de Rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent te wijzigen. Het doel van deze wijziging is:
Het vast bureau geeft opdracht om de ontwerptekst van de Rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent ter onderhandeling voor te leggen aan de vakbonden.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de nieuwe dienstspecifieke bijlage van het Departement Human Resources goed te keuren. Deze goedkeuring heft de huidige dienstspecifieke bijlage op.
Het vast bureau keurt de bijlagen 2 en 3 bij het gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad en OCMW Gent met daarin de dag- en uurroosters voor de flexibele uurregelingen goed.
Het vast bureau keurt de bijlage 1bis bij het arbeidsreglement ouderenzorg met daarin de dag- en uurroosters voor de uurregeling zonder stamtijden goed.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn worden een aantal wijzigingen aan het reglement artikel 60-personeel voorgesteld, enerzijds i.k.v. het type arbeidsovereenkomst dat wordt aangeboden anderzijds het conformeren van dit reglement aan hogere regelgeving.