2022_VB_00985 - Arbeidsreglement Ouderenzorg - toevoeging bijlage 1bis dag- en uurroosters uurregeling zonder stamtijden - Goedkeuring

• Arbeidsreglement Ouderenzorg, artikel 4.

• Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
• Arbeidswet van 16 maart 1971;
• Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
• KB van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
• Besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 oktober 2022 houdende invoering van flexibele uurregelingen en tijdsregistratie.

 Stad Gent streeft met ‘Gentsters Werken Wijs’ naar een flexibele en toekomstgerichte werkomgeving, op maat van de medewerkers. Zo willen we een goede, moderne, klantgerichte dienstverlening mogelijk maken, en tegelijkertijd het werk- en privéleven voor alle Gentsters beter op elkaar afstemmen en het welzijn van iedereen bevorderen. Om dit te bereiken, worden er nieuwe flexibele uurregelingen (uurregeling zonder stamtijden) geïntroduceerd.

Het arbeidsreglement ouderenzorg moet hieraan aangepast worden. 

Alle mogelijke voltijdse en deeltijdse dag- en uurroosters in de glijdende uurregeling zijn opgenomen in een bijlage bij het arbeidsreglement ouderenzorg.

Door de invoering van de uurregeling zonder stamtijden moeten ook voor deze uurregeling alle mogelijke dag- en uurroosters toegevoegd worden als een bijlage bij het arbeidsreglement ouderenzorg. 

Op 8 november 2022 verleenden de vakorganisaties een unaniem positief advies bij deze bijlage.