/
In de krant van 14 juni konden we lezen dat er een groot tekort is aan rekruten voor de politiescholen. West-Vlaamse korpschefs trekken aan de alarmbel en waarschuwen dat de dienstverlening in het gedrang komt. Het probleem zou zitten bij de federale rekruteringsdienst die te weinig personeel heeft om kandidaten te selecteren.
Graag had ik hierover volgende vragen gesteld:
Bedankt voor uw vraag hier in deze commissie. De werking van PAULO zelf valt, zoals u weet, onder de bevoegdheid van uw partijgenoot gedeputeerde Kurt Moens in de Provincieraad.
Zoals u aangeeft, stelt er zich inderdaad een probleem van voldoende kandidaten bij de verschillende politiescholen. Dit heeft niet te maken met een gebrek aan interesse, integendeel. We zien dit aan de interesse op ons eigen infomoment van afgelopen 27 april waar we de maximumcapaciteit van 240 inschrijvingen hadden, maar ook op de laatste infodag die PAULO op 15 mei organiseerde, waar zo’n 1.200 aanwezigen waren. Het tekort aan kandidaten is op dit moment vooral een kwestie van een doorstroom in de selectie. Dit is de verantwoordelijkheid van de Dient Rekrutering & Selectie van de Federale Politie.
Volgens de cijfers van de Provincie Oost-Vlaanderen werden er in 2020 117 van de 140 kandidaten doorgestuurd, in 2021 waren er dit 111 van de 140. Voor de meest recente opleiding in juni zijn er 25 kandidaat-inspecteurs gestart, waarvan 18 doorstroomden via de Federale Politie, terwijl er per opleidingssessie 40 kandidaten zich kunnen aanbieden.
Het tekort aan rekruten heeft een rechtstreekse impact op de werking van PAULO zelf, onder andere op vlak van mogelijke subsidies en kosten. Vanuit de Provincie is aangegeven dat er voorlopig nog geen opleidingen moeten worden geschrapt, maar voor de duidelijkheid dit zal finaal afhangen van het effectief aantal leerlingen die zich de komende maanden zullen aanbieden. In september en december staan er dus normaal gezien opleidingen gepland voor telkens 40 nieuwe mogelijke aspirant-inspecteurs.
Uiteraard heeft dit alles mogelijks ook een impact op de verwachte instroom naar de Gentse politie, hoe minder kandidaten die zouden beginnen aan de politieschool, hoe minder er kunnen doorstromen naar de verschillende politiezones.
Vanuit minister Verlinden en de federale politie wordt aangegeven dat het probleem van doorstroming een tijdelijk probleem was, dat het te maken had met een overgangsperiode tussen de oude procedure en het nieuwe aanwervingssysteem. Als dit klopt, gaan we ervanuit dat er nu enkel op korte termijn een mogelijke impact is op de instroom. We gaan dit alles dus de komende maanden goed moeten monitoren.
do 23/06/2022 - 10:14