Terug
Gepubliceerd op 25/03/2022

2022_CBS_03304 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad - OCMW - dienstspecifieke bijlage van het Departement Cultuur Sport en Vrije Tijd - Wijziging

college van burgemeester en schepenen
do 24/03/2022 - 08:31 Stadhuis - collegezaal
Datum beslissing: do 24/03/2022 - 09:14
Goedgekeurd

Samenstelling

Wie is verantwoordelijk voor deze materie?

Hafsa El-Bazioui

Aanwezig

Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter; Filip Watteeuw, schepen; Sofie Bracke, schepen; Elke Decruynaere, schepen; Astrid De Bruycker, schepen; Sami Souguir, schepen; Tine Heyse, schepen; Isabelle Heyndrickx, schepen; Bram Van Braeckevelt, schepen; Hafsa El-Bazioui, schepen; Rudy Coddens, schepen; Mieke Hullebroeck, algemeen directeur; Luc Kupers, adjunct-algemeendirecteur; Danny Van Campenhout, adjunct-algemeendirecteur

Secretaris

Danny Van Campenhout, adjunct-algemeendirecteur

Voorzitter

Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter
2022_CBS_03304 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad - OCMW - dienstspecifieke bijlage van het Departement Cultuur Sport en Vrije Tijd - Wijziging 2022_CBS_03304 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad - OCMW - dienstspecifieke bijlage van het Departement Cultuur Sport en Vrije Tijd - Wijziging

Motivering

Gekoppelde besluiten

Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is

  • Arbeidsreglement Stad - OCMW, artikel 5 § 3, artikel 6, artikel 8 § 4, artikel 16 § 4.

Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?

  • Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
  • Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
  • KB van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
  • Gemeenteraadsbesluit van 25 januari 2016 houdende goedkeuring van het arbeidsreglement voor diensten onder toepassingsgebied van RPR-stadspersoneel.

Wat gaat aan deze beslissing vooraf?

De gemeente- en OCMW-raad hebben een gemeenschappelijk arbeidsreglement goedgekeurd dat geldt voor het stads- en OCMW-personeel dat onder het toepassingsgebied valt van de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent. Alle mogelijke uurroosters zijn opgenomen in een gemeenschappelijke bijlage van het arbeidsreglement of, indien dienstspecifiek in een dienstspecifieke bijlage van het departement, waarin de arbeidstijdregeling voorzien is.

Waarom wordt deze beslissing genomen?

We wensen de dienstspecifieke bijlage van het Departement Cultuur, Sport en Vrije Tijd aan te passen aangezien het infokantoor Visit bij de Dienst Toerisme ook in het weekend voor publiek geopend is. Daardoor moet de bijlage vervolledigd worden met:

  • een basis voltijds uurrooster dat één werkend weekend per drie weken inroostert
  • én een mogelijks tijdelijk in te roepen voltijds uurrooster dat wanneer de dienstorganisatie het toelaat één werkend weekend per vier weken inroostert.

Op 22 februari 2022 verleenden de vakorganisaties een unaniem positief advies bij de toevoeging van de voltijdse uurroosters en de daarin deeltijds inpasbare uurroosters.

Adviezen

Hoog Overlegcomité Gunstig advies

Activiteit

ACN1710 Bieden van juridische ondersteuning HR en voeren van sociaal overleg

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Wijzigt de dienstspecifieke bijlage bij het arbeidsreglement van het Departement Cultuur, Sport en Vrije Tijd zoals weergegeven in de bijgevoegde bijlage:

  • de toevoeging van het voltijds uurrooster en daarin deeltijds inpasbare uurroosters met één werkend weekend op drie weken op pagina's 1 en 2;
  • de toevoeging van het voltijds uurrooster en daarin deeltijds inpasbare uurroosters met één werkend weekend op vier weken op pagina's 2 en 3.

Bijlagen

  • Dienstspecifieke bijlage Dienst Toerisme