Om in te spelen op de verwachtingen inzake personeelsuitstroom ingevolge mobiliteit, non-activiteit voorafgaand aan de pensionering en pensioneringen, wil de korpsleiding een betrekking vacant verklaren in het administratief en logistiek kader, meer bepaald de functie van consulent/niveau B bij de Dienst Informatie, Analyse en Kennisbeheer.
De Dienst Informatie, Analyse en Kennisbeheer is het informatie- en kenniskruispunt van onze zone. Informatie vormt de kern van het politiewerk. Een goede informatiehuishouding is derhalve onontbeerlijk voor het uitvoeren van goed politiewerk en het nemen van de gepaste beslissingen en maatregelen.
Om de continuïteit van de Dienst Informatie, Analyse en Kennisbeheer en dus de optimale werking ervan te garanderen, is het zeer belangrijk om de personeelsaantallen binnen die dienst op peil te houden en dus de verwachte personeelsuitstroom zo snel mogelijk te ondervangen.
Gelet op het voorgaande, wenst Politiezone Gent de betrekking van consulent binnen de Dienst Informatie, Analyse en Kennisbeheer via een dringende, externe contractuele werving te begeven. In het raam van een dringende, externe contractuele werving wordt aan de geschikte kandidaat een contract van één jaar aangeboden. Nadat de functie contractueel is ingevuld, moet deze worden opengesteld via mobiliteit.
De raming van de jaarlijkse brutoloonkost gebeurt op basis van de begrotingstool van het SSGPI (sociaal secretariaat van de Geïntegreerde Politie):
aantal en graad |
Jaarlijkse bruto loonkost |
1 consulent/niveau B |
€ 64.275,47 |
Keurt goed de vacantverklaring via externe, contractuele werving om dringende redenen, waarbij een arbeidsovereenkomst met een duurtijd van 1 jaar wordt aangeboden, van 1 betrekking van consulent/niveau B bij de Dienst Informatie, Analyse en Kennisbeheer binnen het administratief en logistiek kader van Politiezone Gent.