Samenstelling
Wie is verantwoordelijk voor deze materie?
Bram Van Braeckevelt
Aanwezig
Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter;
Filip Watteeuw, schepen;
Elke Decruynaere, schepen;
Astrid De Bruycker, schepen;
Sami Souguir, schepen;
Tine Heyse, schepen;
Isabelle Heyndrickx;
Annelies Storms, schepen;
Bram Van Braeckevelt, schepen;
Rudy Coddens, schepen;
Mieke Hullebroeck, algemeen directeur;
Luc Kupers, adjunct-algemeendirecteur
Afwezig
Sofie Bracke, schepen
Secretaris
Luc Kupers, adjunct-algemeendirecteur
Voorzitter
Mathias De Clercq, burgemeester-voorzitter
2021_CBS_05806 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad - OCMW - dienstspecifieke bijlage van het Departement Welzijn & Samenleving - Wijziging - Goedkeuring
Motivering
Gekoppelde besluiten
2016_GR_00008 - Arbeidsreglement - Goedkeuring
2021_CBS_03160 - Gemeenschappelijk arbeidsreglement Stad - OCMW - dienstspecifieke bijlage van het Departement Welzijn & Samenleving - Wijziging - Goedkeuring
Op basis van welke regels (rechtsgronden) wordt deze beslissing genomen?
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen;
Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
KB van 28 september 1984 tot uitvoering van de Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel.
Gemeenteraadsbesluit van 25 januari 2016 houdende goedkeuring van het arbeidsreglement voor diensten onder toepassingsgebied van RPR-stadspersoneel.
Regelgeving waaruit blijkt dat het orgaan bevoegd is
Arbeidsreglement Stad - OCMW, artikel 5 § 3, artikel 6, artikel 8 § 4, artikel 16 § 4.
Wat gaat aan deze beslissing vooraf?
De gemeente- en OCMW-raad hebben in januari 2016 een gemeenschappelijk arbeidsreglement goedgekeurd dat geldt voor het stads- en OCMW-personeel dat onder het toepassingsgebied valt van de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent. Alle mogelijke uurroosters zijn opgenomen in een gemeenschappelijke bijlage van het arbeidsreglement of, indien dienstspecifiek in een dienstspecifieke bijlage van het departement, waarin de arbeidstijdregeling voorzien is.
Op 23 september 2021 keurde het college van burgemeester en schepenen de aanpassing goed van de overlegmaterie in de dienstspecifieke bijlage van het Arbeidsreglement Stad Gent en OCMW Gent voor het departement Welzijn en Samenleving – Team Asiel- en Vluchtelingen met ingang van 1 januari 2022.
Waarom wordt deze beslissing genomen?
Op 9 november 2021 verleenden de vakorganisaties een unaniem positief advies bij de toevoeging van een deeltijds uurrooster voor de deskundig medewerker - opvoeder (m/v/x) en de deskundig medewerker - sociaal begeleider (m/v/x), als vlinder ingezet in het Team Asiel en Vluchtelingen.
Op 9 november 2021 verleenden de vakorganisaties ook een unaniem positief advies bij het vroeger - met name vanaf 1 december 2021 - in werking laten treden van de uurroosters voor de deskundig medewerker - opvoeder (m/v/x) en de deskundig medewerker - sociaal begeleider (m/v/x).
Adviezen
Hoog Overlegcomité
Gunstig advies
Activiteit
ACN1710 Bieden van juridische ondersteuning HR en voeren van sociaal overleg
Besluit
Het college van burgemeester en schepenen beslist:
Artikel 1
Keurt volgende wijziging goed, zoals weergegeven in de bijgevoegde dienstspecifieke bijlage :
- de inwerkingtreding, op 1 december 2021 van de de uurroosters voor de deskundig medewerker - opvoeder (m/v/x) en de deskundig medewerker - sociaal begeleider (m/v/x), conform de arbeidstijdwet;
- de toevoeging van het deeltijds uurrooster voor de deskundig medewerker - opvoeder (m/v/x) en de deskundig medewerker - sociaal begeleider (m/v/x) met de rol van vlinder, op pagina 15 van de dienstspecifieke bijlage.