2021_GR_00201 - Overeenkomst in het kader van het project Aanloopfase Werkervaring 2021-2022 - Goedkeuring

• Het Decreet d.d. 10 juli 2008 betreffende het stelsel van Leren en Werken in de Vlaamse Gemeenschap.
• Het Besluit van de Vlaamse Regering d.d. 13 februari 2009 betreffende de leertijd.
• Het Besluit van de Vlaamse Regering d.d. 14 september 2018 houdende uitvoeringsmaatregelen betreffende het duaal leren en de aanloopfase en diverse andere maatregelen.

Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 40, § 1.

De Stad Gent - Dienst Werk en Activering treedt jaarlijks op als organisator van het project Aanloopfase Werkervaring. Via dit project kunnen jongeren, ingeschreven in het deeltijds onderwijs/Syntra of in een duale studierichting in het voltijds onderwijs, die wel arbeidsbereid maar nog niet arbeidsrijp zijn, gepaste werkervaring opdoen.  In het project Aanloopfase Werkervaring kunnen hiervoor werkvloeren bij profit-ondernemingen aangewend worden. Vorig schooljaar werden op die manier 65 jongeren begeleid door de Dienst Werk. In bijlage is een rapportage van vorig schooljaar opgenomen.

Voor het schooljaar 2021-2022 werd door het Departement Onderwijs en Vorming van de Vlaamse Gemeenschap, Koning Albert II-laan 15, 1210 Brussel, in het voorjaar een nieuwe oproep gelanceerd.  De Dienst Werk tekende hierop in (collegebesluit nummer 2021_CVB_05704 van 12 mei 2021). Vooraf werd er hierrond afgestemd met de andere actoren, actief in Gent. In deze nieuwe oproepen werden voor de regio Gent en Rand 121 trajecten voorzien. De Dienst Werk diende een dossier in voor 35 trajecten. 

De Stad ontvangt hiervoor een subsidiebedrag van 37.023,94 euro. Deze subsidie wordt aangewend voor de personeelskosten van het begeleidend personeel.

Door dit engagement aan te gaan wil de Stad jongeren ondersteunen in het opdoen van arbeidsgerichte attitudes en vaardigheden in een begeleide werkervaring. Voor een aantal jongeren is deze tussenstap noodzakelijk om op de arbeidsmarkt aan de slag te gaan.

Met de overeenkomst in het kader van het project  Aanloopfase Werkervaring 2021-2022, die wordt afgesloten met het Vlaams Departement Onderwijs en Vorming zorgt de Stad ervoor dat de vooropgestelde operationele beleidsdoelstelling bereikt wordt, nl. meer mensen bereiken en behouden de hoogst haalbare trap naar werk.

De overeenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur die begint op 1 september 2021 en eindigt op 31 augustus 2022. Acties zijn subsidiabel tussen 1 september 2021 en 30 juni 2022. 

Pas op 9 september werd de overeenkomst doorgestuurd door het Departement Onderwijs en Vorming. Hierdoor kon de overeenkomst niet eerder aan de gemeenteraad voorgelegd worden.