2021_CVB_05707 - College- en vast bureau besluit nr 02338 van 4 maart 2021 - Rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent - Gevarentoelage - Vaststelling lijst van werkzaamheden die in aanmerking komen voor toekenning van een gevarentoelage - Invoering van een jaartoelage voor permanente werkzaamheden die voorkomen op de lijst - Redactionele wijziging - Wijziging

• Wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
• Koninklijk Besluit van 28 september 1984 tot uitvoering van de wet van 19 december 1974 tot regeling van de betrekkingen tussen de overheid en de vakbonden van haar personeel;
• Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2007 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en houdende enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en de ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en latere wijzigingen.

Door het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau van 4 maart 2021 werd kennis genomen van een aantal wijzigingen aan de rechtspositieregeling Stad en OCMW Gent en werd opdracht gegeven om de wijzigingen voor te leggen aan de vakbonden. Het college en het vast bureau stelden op diezelfde dag ook de lijst van werkzaamheden vast die in aanmerking komen voor een gevarentoelage. 

N.a.v. de vakbondsonderhandelingen zijn in zitting van 12 april 2021 reeds enkele wijzigingen aangebracht aan het college- en vast bureau besluit nr 02338 van 4 maart 2021.

Op het bijzonder onderhandelingscomité van 20 april 2021 werd de behandeling van dit punt op vraag van de representatieve vakorganisaties verdaagd. Ondertussen zijn de besprekingen verder gezet en resulteert dit in nieuwe aanpassingen van het initieel voorstel. 

Wijzigingen aan het motiverend gedeelte van het college- en vast bureau besluit nr. 02338 van 4 maart 2021

Aan het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau wordt gevraagd de volgende wijzigingen toe te voegen aan het motiverend gedeelte van het college- en vast bureau besluit nr. 02338 van 4 maart 2021:

In de tabel met de verschillende jaartoelagen worden volgende wijzigingen aangebracht voor de Groendienst:

• De jaartoelage voor de grafmakers-tuiniers voor het delven van graven, ontgravingen, openen, leegmaken en sluiten van een grafkelder wordt verhoogd van 25% van de maximumvergoeding naar 30% van de maximumvergoeding voorzien in artikel 147, § 2 van het Vlaamse Rechtspositiebesluit. Dit komt overeen met een bedrag van 438 euro per jaar tegen 100% of 762,56 euro bruto per jaar. 
• De jaartoelage voor de ploegbazen voor het delven van graven, ontgravingen, openen, leegmaken en sluiten van een grafkelder wordt verlaagd van 25% van de maximumvergoeding naar 10% van de maximumvergoeding voorzien in artikel 147, § 2 van het Vlaamse Rechtspositiebesluit. Dit omwille van het feit dat de ploegbazen deze werkzaamheden in mindere mate uitvoeren dan de grafmakers-tuiniers. Dit komt overeen met een bedrag van 146 euro per jaar tegen 100% of 254,19 euro bruto per jaar. 
• Omwille van administratieve vereenvoudiging wordt ook een jaartoelage ingevoerd voor de medewerkers van de Groendienst die plaatsbezoeken doen in erg onhygiënische omstandigheden voor het bestrijden van ongedierte. Het bedrag van de jaartoelage wordt vastgesteld op 5% van de maximumvergoeding voorzien in artikel 147, § 2 van het Vlaamse Rechtspositiebesluit. Dit komt overeen met een bedrag van 73 euro per jaar tegen 100% of 127,09 euro bruto per jaar.

Wijzigingen aan het beschikkend gedeelte van het college- en vast bureau besluit nr. 02338 van 4 maart 2021

Aan het college van burgemeester en schepenen en het vast bureau wordt gevraagd om de volgende wijzigingen toe te voegen aan artikel 2 van het college- en vast bureau besluit nr. 02338 van 4 maart 2021:

* Artikel 192 wordt gewijzigd als volgt: "In afwijking van artikel 190 komen de volgende taken die op continue basis worden verricht in aanmerking voor een jaartoelage. De bedragen worden gekoppeld aan de gezondheidsindex.

Medewerkers (m/v/x) die aanspraak maken op de in dit artikel vermelde jaartoelage kunnen voor dezelfde werkzaamheden geen aanspraak maken op de vergoeding vermeld in artikel 190.

Er is geen recht op een gevarentoelage voor de dagen dat de medewerker (m/v/x) afwezig is door ziekte, een arbeidsongeval of een onbezoldigde afwezigheidsperiode."