Waar we voor vreesden is nu aan het gebeuren, met name een 2de coronagolf.
In de commissie van september uitte ik mijn bezorgdheid over de mentale toestand van de rusthuisbewoners. U antwoordde mij toen dat er 5 woonbegeleiders aangesteld zouden worden om het rusthuispersoneel bij te staan. Niet alleen om hen waar mogelijk een handje te helpen, maar vooral om een luisterend oor te lenen aan de ouderen die het mentaal moeilijk hebben.
De aanwervingsprocedures zouden lopende zijn en deze mensen zouden normaliter tegen het eind van dit jaar aan de slag gaan. Gezien de bijzondere situatie waarin we verkeren en in de wetenschap dat het water aan de lippen staat van de mensen in de zorg, vraag ik mij af of er echt geen mogelijkheid bestaat om deze mensen nu al aan de slag te laten gaan. Alle kleine beetjes helpen in deze trieste, eenzame tijden voor onze ouderen. Ook dit mooi initiatief.
Bestaat er een mogelijkheid om deze 5 mensen nu al aan de slag te laten gaan?
Het aanwerven van vijf woonbegeleiders zal inderdaad een stap in de goede richting zijn om bewoners extra te begeleiden ter versterking van reactivatieteam. Hierdoor zal het contact tussen de binnenwereld en de buitenwereld nog beter gerealiseerd worden om zo en de strijd tegen vereenzaming tegen gaan. Daarnaast zullen deze woonbegeleiders ook een ontlasting betekenen van de rest van het zorgpersoneel.
De aanwerving van woonbegeleider is voor de stad gent ook nieuw gezien het een nieuwe functie is binnen de WZC. Daardoor moet er heel wat administratie, zoals het opmaken van een functieprofiel een wijziging in de RPR, in orde gebracht worden. Alsook alles afstemmen met onze sociale partners.
Ook al werd alles meteen in gang gezet om hen zo spoedig mogelijk effectief te kunnen inzetten op de werkvloer, vergt deze procedure de nodige tijd.
Daar in volg ik u zeker.
We hebben ondertussen de vacature wel al kunnen publiceren en de kandidaturen komen ondertussen binnen.
Aanstaande donderdag komt de kandidatenlijst op het college.
Aansluitend kunnen de selectierondes van start gaan.
Er is een capacitair deel voor kandidaten zonder diploma hoger secundaire onderwijs. Op die manier zijn we er in geslaagd de vacature zo ruim mogelijk open te stellen.
Daarna volgen een thuisopdracht, een voorbereidende proef, gevolgd door een mondeling selectiegesprek.
Het resultaat van de volledige selectieprocedure zal geagendeerd worden op het college van 24/12.
We hopen dat deze woonbegeleider begin 2021 snel van start kunnen gaan.
Daarnaast wil ik u ook nog meegeven dat we ondertussen ook al bezig zijn met de aanwerving van 12 extra VTE’s in de zorg.
Want als elk personeelslid voldoende tijd en ruimte in zijn of haar job heeft, is en blijft dit nog altijd de beste aanpak om eenzaamheid tegen te gaan.
di 27/10/2020 - 07:42