Het Decreet over het lokaal bestuur dd. 22 december 2017, artikel 2.
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 40, § 1.
Op 14 april 2020 werd via de Regiegroep Onderwijs Gent een oproep gelanceerd aan de Gentse onderwijskoepels (het Katholiek Onderwijs, het Stedelijk Onderwijs Gent, het GO!, het Provinciaal Onderwijs en de onafhankelijke scholen) om invulling te geven aan het Gentse relanceplan op het vlak van onderwijs. Dat Gentse relanceplan kwam er om in diverse maatschappelijke segmenten de schok te helpen opvangen van de coronacrisis en de 'lockdown'-maatregelen die ermee gepaard gingen en gaan. De onderwijsrelance valt (momenteel) uiteen in vier fasen:
Deze maatregel heeft betrekking op FASE 4 van de onderwijsrelance.
Door de coronacrisis en de eraan verbonden maatregelen kampen de Gentse scholen in toenemende mate met moeilijkheden om continuïteit te garanderen binnen hun schoolwerking en -teams. Zo zijn er regelmatig schoolteams die getroffen worden door quarantainemaatrelen - uiteraard bedoeld om de verspreiding van het virus tegen te gaan, maar waar zich uitbraken voordoen leggen ze ook een belangrijke hypotheek op de getroffen schoolwerkingen. Zo dreigt er her en der minstens tijdelijk een lerarentekort, dat op bijzonder korte termijn moet worden opgevangen. Evenwel is het voor scholen niet evident om tijdig de juiste vervanger op de juiste plaats te krijgen.
Daarom wenst de Stad Gent gericht en flexibel te ondersteunen, door een ‘pool’ van pedagogisch-didactisch bekwame vrijwilligers en geschikt inhoudelijk vervangingsaanbod aan te leggen, waaruit scholen kunnen putten om hiaten op te vullen. Het Onderwijscentrum Gent treedt op als ‘matchmaker’.
Dat gaat zo. Tweewekelijks doet het Onderwijscentrum Gent een bevraging (per google form) onder alle Gentse scholen, die aldus kunnen aangeven of ze met hiaten kampen, zowel op menselijk, als op inhoudelijk-organisatorisch vlak. Op die manier worden periodiek de noden in kaart gebracht, waarna het Onderwijscentrum vrijwilligers en/of bredeschoolorganisaties met een geschikt aanbod aan die noden koppelt. Indien de vraag op een bepaald moment het aanbod overstijgt, wordt voorrang gegeven aan scholen met het hoogste percentage afwezige leerkrachten.
De ‘pool’ wordt opgebouwd vanuit diverse kanalen: enerzijds met vrijwilligers die na een open oproep via het Vrijwilligerspunt van de Stad Gent worden toegeleid, en op de scholen een tijdelijk lerarentekort kunnen helpen opvangen, nadat (een deel van) het schoolteam in quarantaine is geplaatst; anderzijds met tijdelijke medewerkers die worden aangezocht via interimkantoren, waarmee de Stad Gent in het kader van Poolstok een samenwerkingsverband heeft, en die, net als de vrijwilligers via het Vrijwilligerspunt hiaten kunnen helpen opvangen binnen de schoolteams. Meer info over Poolstok vindt u via https://www.poolstokzendtuit.be/nl/poolstok.
Het inhoudelijk-organisatorische vervangingsaanbod zal worden verzorgd door educatieve organisaties, die ervaring hebben op pedagogisch-didactisch vlak, bekwaamheid hebben om ook met kwetsbare kinderen en jongeren te werken, via de bredeschoolwerking op wijkniveau een link hebben met de diverse scholen, en/of die op de scholen een zinvol vervangend aanbod kunnen voorzien, bijvoorbeeld aan de hand van inhoudelijk afgestemde workshops. Doel is die organisaties en hun aanbod gericht, op maat, en waar nodig in te zetten op de scholen, die hier via de periodieke bevraging om verzoeken.
Om hoger vermelde doelstelling te realiseren, werd op de stadsbegroting een budget vrijgemaakt van 180.000 euro tot en met 31 december 2020. Bedoeling is met dit budget vergoedingen uit te betalen aan de vrijwilligers, interimkantoren en educatieve organisaties waarvan sprake. Meer bepaald gaat dit - per categorie - als volgt.
| Dienst* | Onderwijscentrum Gent |
| Budgetplaats | 3444400CO |
| Categorie* | E |
| Subsidiecode | NIET_RELEVANT |
| 2020 | 180.000 |
| Totaal | 180.000 |
Keurt goed dat in het kader van de coronapandemie, voor de onderwijsrelance fase 4 - schooljaar 2020-2021 - een pool van vrijwilligers, tijdelijke medewerkers en educatief vervangingsaanbod wordt voorzien waaruit de scholen periodiek kunnen putten om de hiaten in hun schoolwerkingen op te vullen tot en met 31 december 2020.
Geeft een mandaat aan het college van burgemeester en schepenen en aan de bevoegde diensten om in het kader van deze beleidsdoelstelling, met respect voor de wetgeving op de overheidsopdrachten, binnen bestaande raamovereenkomsten waar mogelijk, en volgens de aanpak omschreven in artikel 1, de nodige stappen te zetten, inclusief het sluiten van de nodige samenwerkingsovereenkomsten, om ‘ad hoc’ op de periodiek gecapteerde ondersteuningsvragen van scholen in te spelen.