Het nieuws dat wij maandagmiddag vernamen omtrent de besparingen op woonzorgcentra.
Maandagmiddag vernamen wij de concrete inhoud van de plannen voor de woonzorgcentra. Het gaat over besparingen op warme maaltijden, maar ook over het optrekken van de zorggraad en extra bedden.
Wij vinden dat deze besparingen geen juiste keuze zijn van dit stadsbestuur. De prijzen liggen al te hoog in de Gentse OCMW-woonzorgcentra en mensen zullen nu minder terug krijgen voor hun geld. De stopzetting van de dagprijsverhoging moet op een andere manier gecompenseerd worden.
Daarom volgende vragen:
- Hoeveel euro zal de besparing in de keukens op jaarbasis opleveren voor de stadskas?
- Hoeveel euro zal het optrekken van de zorggraad opleveren?
- Hoeveel euro zal het optrekken van het aantal bedden in twee woonzorgcentra opleveren?
- Waarom werd deze beslissing genomen?
- Is er overleg geweest met de woonzorgcentra bij het nemen van deze beslissing?
- Wat zal de impact van de genomen maatregelen zijn op de bewoners en het personeel van de woonzorgcentra?
- Hoeveel euro zal de besparing in de keukens op jaarbasis opleveren voor de stadskas?
548.689 € jaarlijkse vanaf 2021
- Hoeveel euro zal het optrekken van de zorggraad opleveren?
2021: 43.800 €
2022: 175.200 €
2023: 306.600 €
2024: 350.400 €
2025: 350.400 €
De tussenkomst van de Vlaamse overheid in het jaar X is berekend op de zorgengraad tijdens de referentieperiode 01/07/X-2 en 30/06/X-1.
- Hoeveel euro zal het optrekken van het aantal bedden in twee woonzorgcentra
opleveren?
2020: 27.453 €
2021: 226.782 €
2022: 398.178 €
2023: 435.248 €
2024: 470.018 €
2025: 470.018 €
- Waarom werd deze beslissing genomen?
Het is een bewuste keuze om in te zetten op publieke zorg, met een gezond evenwicht tussen betaalbaarheid voor de gebruiker, de kwaliteit van de zorg en werkbaar werk voor de medewerkers.
Ter info - niet te vermelden in het antwoord
- Is er overleg geweest met de woonzorgcentra bij het nemen van deze beslissing?
juli – aug – sept 2019: diverse overleggen met het directieteam Ouderenzorg om (alternatieve) voorstellen te formuleren en uit te werken
Alle voorstellen werden door één of meerdere directeurs getoetst op haalbaarheid, impact op kwaliteit van de dienstverlening, impact voor de bewoners en medewerkers, de financiële impact nl. berekenbaar en aantoonbare meeropbrengsten en/ of toewijsbare minderuitgaven.
18/9: feedback van schepen Coddens naar directeurs wzc wat effectief werd gekozen.
- Wat zal de impact van de genomen maatregelen zijn op de bewoners en het personeel
van de woonzorgcentra?
Centralisatie van de keukens:
Door het toepassen van de laatste nieuwe kooktechnieken van ontkoppeld koken, gecombineerd met een afwerking van de maaltijden op locatie. Zal de huidige kwaliteit en de voedselveiligheid zeker behouden blijven.
Wat de medewerkers betreft:
- afbouw van keukenmanagers bij de externe cateraar
- afbouw van 6 fte (hulp)koks verspreidt over 4 locaties, deze afbouw kan opgevangen worden door natuurlijke uitstroom/pensioneringen
- een beperkt aantal medewerkers gaan binnen Gent op een andere locatie tewerkgesteld worden
- de functie inhoud van een aantal keukenmedewerkers zal wijzigen
Stijging zorgengraad:
De stijging van de zorgengraad is het gevolg van:
- enerzijds de introductie van het D-forfait, bewoners met een diagnose dementie, maar die voorheen op de gewone KATZ-schaal een O of A scoren. Vroeger werden deze bewoners opgenomen als bewoners met een lage zorggraad. Dus geen effectieve werkdruk verhoging wel een betere financiëring.
|
|
Bewoners met D-score oktober 2019 |
% bewoners met D-score |
|
De liberteyt |
3 |
2,5% |
|
Zonnebloem |
17 |
12,5% |
|
Heiveld |
8 |
4,55% |
|
De Vijvers |
5 |
2,7% |
Op vandaag is de zorggraad:
Wzc De Vijvers: 84% incl KV | 86% excl KV
Wzc Het Heiveld: 84% incl KV | 84,5% excl KV
Wzc Zuiderlicht: 88%
Wzc Zonnebloem: 89,2% incl KV | 90% excl KV
Wzc De Liberteyt: 88,4% incl KV |90% excl KV
- anderzijds door de geleidelijke uitvloei van medewerkers met het oude verlofstelsel, die vervangen worden door medewerkers met het nieuwe verlofstelsel komen er extra inzetbare uren bij
Extra woongelegenheden:
De normering legt wzc op dat ze tijdens de nacht per begonnen schijf van 60 bedden 1 zorg-medewerker dienen in te zetten waarvan minimum 1 verpleegkundige. Zo zijn we wettelijk verplicht van 3 medewerkers in te zetten per nacht of 8,4 Ft in De liberteyt en in Zonnebloem voor respectievelijk 125 en 135 bewoners. Door schaalverhoging kan je de medewerkers in de nacht effectiever inzetten. Doordat de extra kamers evenredig verdeeld worden over alle afdelingen en zo de werkdruk verspreidt wordt is dit haalbaar voor de diverse teams.
Rekening houdend met de gegevens van bovenstaande analyse zal de werkdruk slechts beperkt stijgen.
do 05/12/2019 - 14:53