2018_GR_00961 - De functionele bezoldiging voor bepaalde leidende ambten - Goedkeuring

• Koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, BS 31 maart 2001 (RPPol);
• Wet van 19 juli 2018 tot wijziging van diverse bepalingen die betrekking hebben op de politiediensten en betreffende de Romeinse instellingen, BS 21 augustus 2018;
• Koninklijk besluit van 5 oktober 2018 tot wijziging van sommige bepalingen betreffende bepaalde leidende ambten bij de politiediensten, BS 12 oktober 2018.

Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een georganiseerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus (WGP), artikel 47.

Vanaf 1 januari 2017 zal er een functionele verloning in het leven geroepen worden voor de ambten met een hoog verantwoordelijkheidsniveau. De hoofdcommissarissen van politie die een ambt van directeur bekleden in een korps van lokale politie van categorie 4 of 5, dat als dusdanig gekwalificeerd is in de personeelsformatie, zullen voor de duur van de uitoefening van het ambt van directeur recht hebben op de loonschaal O7 (of O8 indien reeds O7 op basis van baremische loopbaan).

De hoofdcommissarissen van politie alsook de adviseurs van klasse A4 en A5 die een ambt van directeur bekleden in een korps van lokale politie van categorie 4 of 5, dat als dusdanig gekwalificeerd is in de personeelsformatie, genieten voor de duur van de uitoefening van het ambt van directeur een functietoelage ten bedrage van € 8.031,76 per jaar (bruto, niet-geïndexeerd).

De functionele verloning en de functietoelage zijn niet cumuleerbaar met de toelage voor bijkomende dienstprestaties, de toelage voor nachtprestaties, de toelage voor weekendprestaties of prestaties tijdens een feestdag en met de toelage voor bereikbaar en terugroepbaar personeel.

Voor de toekenning van de functionele verloning en de functietoelage dient een kopie van de personeelsformatie gevoegd te worden waaruit blijkt dat het ambt van directeur als dusdanig gekwalificeerd is in de personeelsformatie.

Op basis van het gemeenteraadsbesluit van 24 juni 2013 (2013_GR­­_00806) besluit de korpschef dat drie functies, namelijk de functie van 'adjunct korpschef', van 'directeur operaties' en van 'directeur beheer' voldoen aan de regelgeving. De functies 'korpschef' en 'adjunct korpschef' kregen de hoogste letter M als niveau en de bijkomende beschrijving adviseur-expert directeur. De functies 'directeur' kregen de letter L als niveau en de bijkomende beschrijving adviseur-expert directeur.

Er wordt gevraagd aan de gemeenteraad om het standpunt van de korpschef te bevestigen, namelijk dat op basis van de personeelsformatie de functies 'adjunct korpschef', 'directeur operaties' en 'directeur beheer' voldoen aan de vereisten.