2018_GR_00611 - Operationeel kader resp. administratief en logistiek kader - Vacantverklaring van 19 betrekkingen - derde mobiliteitscyclus 2018 - Goedkeuring

• Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus, alsmede de daaruit vloeiende Koninklijke en Ministeriële Besluiten en omzendbrieven;
• Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten, artikel VI.II.8 tot en met artikel VI.II.91 (mobiliteit);
• Koninklijk Besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake mobiliteit van het personeel van de politiediensten;
• Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
• Omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones;
• Gemeenteraadsbesluit van 24 juni 2013 houdende het voorstel van de nieuwe personeelsformatie van de Politiezone Gent.

• Wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst, gestructureerd op twee niveaus (WGP), Hoofdstuk III Personeel;
• Koninklijk Besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten (RPPol).

Het financieel meerjarenplan van de Politie voorziet een gemiddelde personeelsbezetting van 1.099 operationele personeelsleden en 205 administratieve en logistieke medewerkers.

Om de uitstroom te kunnen ondervangen en het aantal personeelsleden op peil te houden, zodat de uitvoering van de diverse taken gegarandeerd blijft, is een statutaire aanwerving noodzakelijk.

De korpschef adviseert om volgende functies vacant te stellen:

- 8 betrekkingen in het administratief en logistiek kader:

 - 11 betrekkingen in het operationeel kader: