Het financieel meerjarenplan van de Politie voorziet voor het dienstjaar 2018 een gemiddelde getalsterkte van 1.094 operationele en 205 administratieve en logistieke medewerkers.
De korpsleiding stelt voor om geregeld, in het kader van de 5-jaarlijkse mobiliteitscycli, betrekkingen vacant te verklaren binnen de operationele diensten en in de verschillende kaders en graden van het operationeel personeelskader. Daarmee wil de korpsleiding de diensten versterken die er nood aan hebben en/of anticiperen op de te verwachten personeelsuitstroom ingevolge mobiliteit, pensionering of non-activiteit voorafgaand aan de pensionering.
Er wordt voorgesteld om in het kader van de vijfde mobiliteitscyclus van 2017, 3 betrekkingen van hoofdinspecteur van politie vacant te verklaren voor de volgende diensten:
| Dienst | Aantal |
| Interventiedienst | 2 |
| Wijkdienst | 1 |
Keurt goed de vacantverklaring van 3 betrekkingen in het operationeel kader - middenkader - in de graad van hoofdinspecteur van politie - mobiliteitscyclus 2017/05 - voor de volgende diensten van de Politiezone Gent:
| Dienst | Aantal |
| Interventiedienst | 2 |
| Wijkdienst | 1 |